上一份工作离职到现在一年多了，
目前在新公司一切都好，
新公司的优点是离家近，公司规模大有制度，工作压力小，工作量也不大，
与别部门的配合良好，同事年纪轻，相处上较无辈份的压力
缺点是工作内容太单纯太制式，大公司调薪也不易，薪水进去一年多完全没调过。
虽然工作压力小，可是因为工作成长有限，加上薪水不优，
所以公司流动率不低，很多人是当作跳板，一直有人来来去去。
最近前公司的主管有意找我回锅
之前离职的主要理由已解决 (如果前主管没有夸大XD)
他提出加薪10K的条件希望我回去
因为现阶段有存钱的压力，所以这10K的幅度让我犹豫了，
毕竟这薪水是我在新公司难以达到的(除非升上主管职才有可能)
前公司优点:加10K后的薪水诱人，工作风气较自由(主管不太管我们)
前公司缺点:工作制度建立的不完善，和其他部门间的配合也很常受气
通勤距离比现在多30分钟，上班时间也较早
较重辈份且和同事无共同兴趣话题，
虽然前主管宣称我离职的理由已改善，
但未实际回去之前仍无法保证是否有改善
自己打完后都觉得前公司我不满意的点较多，
但加10K很吸引人(远高于我之前面试多家公司的薪水)，
可是卡在前公司工作模式我较不喜欢，所以不太敢贸然决定回去
想请问大家觉得我应该考虑回锅吗~~谢谢