楼主:
abc51214 (abc51214)
2018-01-03 23:29:19大家好:
最近我朋友刚去一家医疗机构上班
上班四天因老家有紧急状况，需离职回家帮忙
但老板要求临时离职需要提出离职原因证明
请问这是必要的吗?
如果是必要的话，需要提供什么证明?
谢谢
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2018-01-03 23:30:00没这东西
作者:
cblade (cblade)
2018-01-03 23:35:00未满三个月 离职预告后就不用去了吧哪需要什么证明,台湾资方就爱唬劳工,跟主管说会去劳工局问以劳基法为准
楼主:
abc51214 (abc51214)
2018-01-03 23:37:00如果无法提出证明，老板不给钱怎么办....QQ?
楼主:
abc51214 (abc51214)
2018-01-03 23:51:00了解...我再请我朋友回应老板
作者:
Seiran (它它)
2018-01-04 01:20:00没这东西
作者: karenmh (小苹果) 2018-01-04 04:46:00
不需要提供
作者:
blake7899 (starblake)
2018-01-04 07:16:00说要去找一个大秘宝啊
作者:
edcfrfv (蒙子)
2018-01-04 12:16:00公司不能用任何理由扣钱(不发钱)可是造成损失可以告
作者:
yyhy (凹乌)
2018-01-04 15:37:00，
作者:
edweepvp (Spark枫)
2018-01-04 15:53:003个月内试用期间 想离就可以直接离 也不用先预告的
作者:
njpbjp6 (N J)
2018-01-04 17:07:00造成损失？？？？？？？？？
作者: s921504068 (Possibility清) 2018-01-04 17:22:00
只做四天不会造成任何损失吧?
怎么薪资版一堆在问‘不给离职怎办’的？？？？？劳基法最基本的东西连看都不屑一看吗？不给离职告他强制罪啊
作者: zzziii (来信没胡子要有礼貌) 2018-01-04 20:35:00
拍下打卡纪录，不给薪就报劳工局