小弟约30出头 家有妻女
于中央政府公职数年仕途堪称顺利
持续有升迁 亦有机会一路向上发展
但就是薪资收入在台北
即使我好命没有房贷
因为太太全职家管带小孩
养家只能说省吃俭用刚刚好
因为小弟英文还算不错
多益900多听说读写流利
加上公职累积的专业年资
近期有欧洲外商顾问业挖角
整体年薪大约会是现在两倍
如果要离职
考量的是
1.听说外商砍人不手软 虽然薪资较高
会不会有中年被裁员问题或是产业改变问题
2.担任业主甲方久了 不知道在民间是否能适合胜任压力
3.当小主管是最累的 短期内即使在公职还也不想当主管 想以家庭为重
4.目前工作跟生活平衡不错 同事相处荣洽上司很照顾 想请假算好请假 自由也没什么人
管
陷入了一个有点两难的状况
问朋友两种说法都有
主要还是因为薪资真的有差
但好像又没勇气踏出舒适圈
目前是想先请育婴留职停薪好好思考
想请问版上大大们的意见参考一下

你想赚饱早点退休就去外商。 高报酬高风险，低报酬低风险我某钱男友当年就是觉得公务员薪水太少，所以改去外商五年就退休了，退休时他才45岁

楼上不是超有名的.......

若是真的欧洲外商风气，应该很挺员工照顾家庭的心

但有家庭公职也是很好的

外商挖高阶公务员吗？好特别XD！建议踏出去吧

公职不是有留职停薪吗？烦恼个屁干不好再回来当公务员不就好了…

外商真的没有昔日的光环……KPI看很重

如果不介意每天被案子压的喘不过气来，可以去外商

公务人员留职停薪也不得在外面工作 一旦被查到就会被开除

同楼上，公务员留职停薪期间亦不得兼职。

这段期间培养业界人脉啊，工作几年就挟外商光环去台厂做特助副总了

楼上正解。人脉这种事不只是自己做生意会用得上，即使只是受薪族，人脉往往可以帮忙介绍到更好的工作机会，或是带来额外的收入。大家千万不要觉得离职后去嘴前公司很有成就感，到处爆前公司的廖显得自己掌握很多资讯很罩；就我这几年观察到的主管级业务跳槽，那些跳槽后还混得不错且越爬越高的，都不是爱嘴前公司的人，且他们很热衷于培养并且互相介绍人脉。

公职你出去后就回不去了内 你要重回现在的位置非常难假设你顺遂 然后如果外商突然想换人 那不就GG了而且公职和外面的工作压力是天差地别阿最好有要一直加班的准备 适不适应还要再看看呢

又想钱多，又想没想没压力！天下有那么好的事？

是直接与现在职务相关的顾问吗? 会不会有旋转门条款问题?

薪水刚刚好就够了，生活品质也很重要。一旦跳出来要做好随时再跳的准备喔

推楼上，一旦跳出去就要有随时再跳的心理准备

当然公职，隐藏福利一堆

有小孩当然选公职，不管念公立私立，都花不到什么钱

傻了才离开公职

不要傻了 外面的世界没多漂亮 国外的月亮也没比较圆除非那公司你超感兴趣

薪水两倍 工时也两倍吧 但如果是我 我会去试试

没家庭我选外商，你自己深思吧。

外商，公职再烤囉

原po应该很厉害吧 在公职会被外商挖

外商改给但，也非常现实！！我宁愿当稳稳公务员