Re: [讨论] 月休八天附劳健保算员工福利吗？ plumman PTT批踢踢实业坊

楼主: plumman (秃头了) 2017-12-30 14:45:28

※ 引述《sec5566 (sec)》之铭言：
: 很多职职缺都写月休八天算福利，
: 还有写附劳健保的，
: 这些不是本来就有的吗？
: 为何算是一种福利啊？
:

作者: qazwsx0128 (*****) 2017-12-30 21:48:00

错误观念，隔周休、周休、一例一休先去搞懂

楼主: plumman (秃头了) 2017-12-31 14:25:00

你就跟官员一样纠结法条吧，事实是某些行业休八天还当卖点。排班放下去长期加班不是仍然实质月休四天...另外请

作者: saram (saram) 2016-01-03 16:18:00

福利一词可以宽松定义.若你工作环境恶劣,吵闹,连吃饭都没一个独立餐厅,厕所马桶少,男女共用...你会不会羡慕大科技公司里的设施?那么比较好环境的公司在征人时会强调他们的"福利"好,比较其他小企业而言,自然是吸引人的.另外一种如父母亲产假,产妇红包,结婚补助金等当然是福利了.

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