实务上，一天的薪水我不会去拿
当然公司肯给是最好
虽然法律规定有工作就该给钱
他不给可以去要去讨去黑他
但是事实上
都照法规走是有难度的
帮你加一天的劳健保? 当天加保 当天退保
公司和政府的人都会觉得很麻烦
而且做一天就走了，公司内部的行政流程一定免不了
报到、离职手续同一天办
大家的时间和精神都是资源
你朋友只做一天就离开，公司也是赔了一天的时间、金钱和人力资源
也确实造成了大家的麻烦
所以我觉得只是一天就算了，那钱也不多，了不起几百块
把时间和精神去找下一份工作比较实在
自己去衡量，如果公司不愿给，你硬要花精神和时间去要
查了很久法规，找了很多人，去了很多地方，争取很久，气很久，烦很久
最后成功了只获得几百元，你会不会觉得划算
当然啦，意气之争就别说了
不争就咽不下这口气，吃不好饭睡不好觉
不过工作谈的是利益，格局要大点，才能成大事
不要在这小小微不足道的小钱上打转拖磨
※ 引述《dofunsun (do)》之铭言：
: 我朋友最近
: 去新公司上班
: 因为不适应
: 只做一天就离开
: 当初面试是谈 28000
: 那间公司有点奇怪
: 行政人员是0830~1830
: 作业员是0830~1730
: 我朋友是行政
: 因为当天公司1730要前往聚餐
: 所以就打1730的卡了
: 请问各位
: 这样他大概能拿到多少薪水呢？
: 是算时薪还月薪呢？
: 如果公司不给该怎么办呢？
: 谢谢各位