本人今年28岁 女
现在工作年薪140-160万
月薪：6万
奖金另计
工作内容：低阶管理职
在年底被其他同产业公司挖角
职称提升为副理
对方开出试用期月薪12万
奖金及其他福利另计
先说说两间公司差别
在职中：规模稳定，但升迁机会不容易了
新公司：新创公司，没有完整的公司制度(待我过去整合)，但有机会跟着公司往上发展
若公司做得好，往后奖金分红，都是可期待的！
但，新创公司也有倒闭的风险，我想咨询各位建议，是你们会跳槽否？
本人是希望能往上走，但，实际面想，放手旧工作又可惜

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新创可能比较操 要算一下工时

如果走过一样的路有经验，感觉可以拼拼看新创，机会难得

去拼看看，成功就可以跳一阶！没成功责任耶不会在你身上，记得老公司关系不要打坏！说不定还可以回去...

就算失败了要再找回跟原先相当的应该也不会太难

28岁 是可以赌的年纪, 如果是我我选新创

推新创

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