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Salary
[问题] 离职注意事项
楼主:
t5040023
(())
2017-12-28 23:50:56
请教一下
小弟明年1/3在公司上班六个月 有三天特休
近期受不了主管爱乱骂人的行为
计划1/2上班 将公司东西归还
1/3-1/5 休特休
1/8 正式提出离职
这样我仍会保有八天薪资对吧?
另外针对主管污辱性的言论,可以归类为非自愿离职吗
是否可申请相关津贴
目前劳健保以保最高级距
为出社会后第一份工作
谢谢
作者:
happycatty
(meow)
2017-12-28 23:55:00
不用交接????你自己离职就是自愿离职你不交接你主管不会让你走的,劳基法看一下
作者:
chinaeatshit
(我爱台湾!中国吃屎!!)
2017-12-29 00:29:00
你把预告期放哪了?
作者:
benjelly
(怎么突然变 本加厉)
2017-12-29 01:03:00
我也在想预告期勒
作者:
v9290026
(CH)
2017-12-29 02:17:00
健保最高级距XD
作者:
ph0324012
(cloudsky)
2017-12-29 02:39:00
不予置评
作者:
bowbow
(柯柯)
2017-12-29 02:59:00
要有预告期喔 我记得至少一周 另外除非拿出有力证据 不然妳应该就是自愿离职了
作者: dandancat (水月)
2017-12-29 06:08:00
出社会第一份工作,这样保险年资应该不满一年,就算非自愿离职应该也还没达到请领条件吧…
作者:
cooxander
(天使)
2017-12-29 07:20:00
“我要抢老板我不爽做要离职,然后外面说我是被开除的”跟上面的情况有87 %像
作者:
alice822
(梅露)
2017-12-29 07:25:00
预告期10天,你这是自愿离职
作者:
michael3509
(黄伟)
2017-12-29 08:01:00
不爽不做 还想凹非自愿 笑死
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