请板上的大大们，给原po几个建议
首先说明背景
第一份工作在旅行社1y
第二份后来跳业务1y
之后转某大电信公司行销部门当派遣快2y
后来有在品牌端跟代理商都是做数位行销
想问这样的资历如何让薪水再往上继续跳，
目前年薪450k多一些，是需要去读研究所？
还是需要多认识一点人脉？但要去哪认识也还没有个方向
如果应征主管薪水大概会落在多少？
还是只能用跳槽的方式？（因为没当上小主管的话）
且在代理商好像薪水不高？现在卡在一个不高不低的状况，想赶快突破
大家有没有好的建议可以提供呢？

大公司见红休的行政职好像年薪比你高也

要有专业

先修正标题的中文字

先把在跟再写对。

在再会分别用法再来

在代理商工作却不确定薪资？

调啥 在再

楼上的只会回在再吗?给点可用的资讯好吗?

跳槽，是最快的，原公司薪水不高，你读再高也没用

跳也难找，行销被很多公司免洗职画等号了，行销企划，活动行销等等，换汤不换药的屎缺

当业务比较快，找抽成高的...你的经历没法当主管的！

只能当业务了

前面几楼有点夸张

数位行销资历多久？ 如果一年以上 下份>40K不过分吧

ellee你有给喔？ 脸不需要伸出来给我啪啪啪