※ 引述《popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`)ﾉ )》之铭言：
: ※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1QFxXNJd ]
: 作者: good900183 (Cousins) 看板: Gossiping
: 标题: [新闻] 蔡英文：3万元是最低薪资梦想 但调薪会给
: 时间: Sun Dec 24 22:23:14 2017
: 1.媒体来源:
: 苹果日报
: 2.完整新闻标题:
: 蔡英文：3万元是最低薪资梦想　但调薪会给企业增加负担
: 3.完整新闻内文:
: 出版时间：2017/12/24 20:19
: 展望明年景气，总统蔡英文今天接受财经媒体访问时表示，3万元是她的最低薪资梦想，
: 但调薪后会给企业主增加很大的负担。
: 据《联合新闻网》报导，蔡英文表示，很多企业把加班费当成经常性薪资的一部分，而外
: 劳加班后一个月薪资是3万，所以3万元是最低薪资梦想，但调薪会给企业主增加负担，所
: 以有思考是否调薪后，雇主负担的劳健保是否也调一下，不要跟薪资一样调那么高。（即
: 时新闻中心／综合报导）
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: https://tw.appledaily.com/new/realtime/20171224/1265608/
: 5.备注:
目前姑且说最低薪资是2万好了，
3万等于是调50%。
似乎大家觉得对企业主没有增加很多负担（？）
嗯，
那就来同比增加一下军公教50%好了。
参考新闻说
“2017-09-14
军公教调薪3％ 政院增列180亿总预算”
等于军公教人事费用要增加3000亿/年，
从ㄧ年6000亿变成9000亿。
（国家一年全部税收约2.2兆。）
请支持军公教调薪50%喔！

薪资变高，收税也变高啊你以为收税是固定数字不是趴数吗？

所以囉，先支持军公教调薪50%！

其实你全面用时薪150*8*23就接近3万了时薪与月薪脱勾太多，是很怪的事

帮雇主着想，台湾劳工的特色 呵呵你怎么不干脆无偿工作，老板应该会更谢谢你的付出

所以囉，过几天不就调成140元/小时了？违法又不检举又要去做。自愿被压榨又要怪政府。疑？我不是在争取军公教调50%吗？政府可以决定军公教薪水不是吗？甚至国营企业。反正负担不重嘛。

自己在那边太跳tone还不自知想调薪50%应该是军公教人员自己要去争取不过不排除军公教有人跟你一样好笑，为雇主着想而反对

看推文知道某些人经济学没学好加上逻辑差，然后说别人不自知，颗颗

军公教低于三万的也不多吧 低于三万的才有调涨可能

呵呵，我可是军公教的老板耶，主动帮他们加薪啊。

乡民负责讲干话啊，反正基本薪资就算有涨，没有到乡民心里的标准就是烂，实际上遇到的困难乡民才不管呢...

比喻真烂，军公教有低于三万的吗虽然我也不认同涨基本薪资，不过涨了企业会负担不起根本是干话

台积电正职的有少于三万吗?如果没有,那基本工资涨了也不关他事.如果目前只有20%企业是基本薪,那一涨后这些企业当然叫.这些企业要是大量裁员,那一定会影响上游大企业的.某些代工或人力资源无法供给大企业.

我认为军公教延后调高(但有补到数字)比较好你总要前一年的税收有到(薪资调高后拿到的钱)，再来给军公教加薪

看吧！涨军公教50%就不行，就觉得觉得军公教不辛苦，薪水也够了。呵呵

又不是所有人都低于三万, 用点脑好吗?

没人说不行啊，军公教自己可以争取啊，支持你阿劳工自己当然争取劳工的，争取军公教干嘛，军公教自己去争取不会？

全面提升薪资和调整基本工资是不同程度的走向.

失败，用军公教调薪50%来说明20k~30k的调薪负担