其实看到这篇文章，我真的觉得好可惜，
就原po文章叙述表达的能力来看，应该也是个聪明的人，
可是目前看起来这家公司没能好好运用并且培养你。
新鲜人出社会三年，我自己个人认为最重要的是:
- 确认职涯方向:
台湾的教育让很多年轻人出社会时，并不知道自己能干麻，想干麻，要干麻。
所以头三年，换公司，换产业，换跑道，都是很正常的事情。但是，要换，
必须要在某一个产业或是公司有实质的操作经验，才能知道自己到底合适不合适。
在这阶段，你也才能领悟到自己哪里不足，想继续发展就要去进修什么部份。
- 建立职场观念:
职场观念包含了工作伦理，应对进退，待人接物，
还有一个正常公司该有的作业流程，比如碰到一个问题该找哪个单位，
判断一群人当中谁是决策者，谁是影响者，跑一个作业流程的逻辑是什么，
这些都是可以透过忙碌的工作来学习建立的。
- 培养正确职场的能力:
一个忙碌的公司，才有机会培养自己做事的习惯，比如客户来访该注意什么，
应对陌生的需求该怎么在最短的时间内抓住重点，怎么培养跨部门协调沟通的能力，
主管下达指令时，如何判断他真正想要的是什么。如何在同时接手一堆任务时，
第一时间判断先后顺序轻重缓急。细心度，应变反应能力，都是需要机会培养起来的。
- 制造犯错的机会:
没有人不犯错，但是新鲜人最需要的就是犯错的机会，为什么?
因为新鲜人犯错是可以被理解被宽容的，但是被交代的任务少，
缺少主管高压的要求，你犯错的机会就少，
你预防/预见犯错的能力就没机会被训练。
三年之后，你犯错，尤其是小错，公司就不会用新人的宽容度来看你了。
可是你可能很冤枉，因为是之前的公司没有给你机会学习。
以上这些是不管你要走哪个方向(行政，财会，行销业务，人资，生产制造)，
都一定需要培养起来的，在出社会工作一段时间之后如果仍然没有培养起来，
公司会认为你要嘛就是没有学习能力(或是很差)，要嘛就是没有想学习的心态。
这在把你拿去跟相同学经历然后同样出社会3年的人去比，差异会一比就跑出来了。
这个概念就像，两个聪明才智差不多的3~6岁学龄前的小孩，
你放一个整天看电视，旁边也没人陪伴，另一个有细心严谨的父母陪伴，
陪他玩积木，拼拼图，练习珠心算，画图画，问问题让小孩思考并回答，
陪伴一起看幼教影片还在一旁解释为什么。
等进小学，你猜哪个小孩适应力学习能力会比较好，对课业比较快上手呢?
我也还记得我有一任工作的老总问过我一句话，他问说:
"你认为一个刚开始工作的新鲜人，碰到一个严格要求吹毛求疵的主管比较好，
还是碰到一个好好先生的主管比较好?"
以上只是我个人的想法想分享给原po，
还请不吝参考参考吧。
※ 引述《v888000 (*小芽*)》之铭言：
: 我在八月初来上班，
: 当初也是因缘际会，在没上班的时候去早餐店的路上看到新开公司贴公告征人的。
: 因为新公司也无法查评价，
: 而且那时候其实也找工作三个多月了，
: 所以就想说去试试看，然后就致电给主管面试，面试完他们好像蛮喜欢我的，就进来了。
: 面试的职位是“行政助理”（免洗缺）
: 我还记得我第一天就带笔记本来，想说要记些上班事项之类的，
: 结果那本周记本只有第一周我明明没啥事情还刻意把它填满，后来就懒了都是空的= =
: 来说说我每天的工作：
: 早上八点半上班，我大概25分出门，因为离我家走路不到五分钟，会小迟到买个早餐
: 然后收拾昨天如果有客人来聊天(?)的会议室．没有用到的话就那天早上没事。
: 忘了说，我公司很小，就像一栋住家，一楼大概就摆六、七张办公桌就还可以那样，
: 那会议室在隔壁，也很小，收拾时间大概十分钟内可以完成。
: 之后回到座位上吃早餐，逛网站、批踢踢，吃完就开始想说今天要干嘛，
: 因为真的完全没有任务指派，除了有时候客人来帮忙印印文件、扫描。
: 通常办公室只有我跟我主管在，然后就两个人玩自己的电脑，他常常玩糖果玩得很大声，
: 不然就趴着补眠，因为早上实在是蛮闲的……应该说整天，除非董事长或是客人来，
: 他就会去隔壁陪他们聊天，讨论公事，他们走了就会回来继续玩电脑这样～
: 我倒是不用过去陪他们聊天，我也不懂公事，他们都是中年男子，
: 不论公事或是聊天应该自己聊也比较开心XD
: 所以几乎我一整天只需要做两件事情：
: 整理昨天用过的会议室、买中午便当（餐费公司补助）。
: 剩下时间就自己利用，看你要玩游戏还是看网拍完全没问题，
: 我的位置也刚好是背对墙壁，离主管电脑也有两个办公桌远，
: 所以我曾太无聊把LOL两个银牌小号（一个还银五）打上金牌…还被主管笑说按得很大声。
: 这四个月做最有成就的应该是帮公司员工保劳健保，这算学得一个技能吗QQ
: 主管常常说之后会有很多事情做，但目前我是还没看到啦…如果有的话再来更新。
: 然后我每天都在玩电脑想着要玩什么，但董事长昨天居然说要帮我加薪，
: 因为今天才会汇款，所以加多少我是不知道，但至少比我现在领23K好很多。
: 总结这份工作很奇妙，虽然感觉学不到多少，但其实主管和董事长历练很多，
: 主管说跟着董事长能学到很多，也说我能进到他们公司很幸运～
: 跟我同办公室的主管其实还是有在做事，但我目前是还没有一个正式像样的工作QQ
: 董事长身兼多职，主管常常跟我说让董事长看到的话，有机会升迁或到别家公司发展，
: 但目前这样我想是暂时没办法了XD
: 以上就是我想记录这公司的奇妙之处。
※ 引述《v888000 (*小芽*)》之铭言：
: 我在八月初来上班，
: 当初也是因缘际会，在没上班的时候去早餐店的路上看到新开公司贴公告征人的。
: 因为新公司也无法查评价，
: 而且那时候其实也找工作三个多月了，
: 所以就想说去试试看，然后就致电给主管面试，面试完他们好像蛮喜欢我的，就进来了。
: 面试的职位是“行政助理”（免洗缺）
: 我还记得我第一天就带笔记本来，想说要记些上班事项之类的，
: 结果那本周记本只有第一周我明明没啥事情还刻意把它填满，后来就懒了都是空的= =
: 来说说我每天的工作：
: 早上八点半上班，我大概25分出门，因为离我家走路不到五分钟，会小迟到买个早餐
: 然后收拾昨天如果有客人来聊天(?)的会议室．没有用到的话就那天早上没事。
: 忘了说，我公司很小，就像一栋住家，一楼大概就摆六、七张办公桌就还可以那样，
: 那会议室在隔壁，也很小，收拾时间大概十分钟内可以完成。
: 之后回到座位上吃早餐，逛网站、批踢踢，吃完就开始想说今天要干嘛，
: 因为真的完全没有任务指派，除了有时候客人来帮忙印印文件、扫描。
: 通常办公室只有我跟我主管在，然后就两个人玩自己的电脑，他常常玩糖果玩得很大声，
: 不然就趴着补眠，因为早上实在是蛮闲的……应该说整天，除非董事长或是客人来，
: 他就会去隔壁陪他们聊天，讨论公事，他们走了就会回来继续玩电脑这样～
: 我倒是不用过去陪他们聊天，我也不懂公事，他们都是中年男子，
: 不论公事或是聊天应该自己聊也比较开心XD
: 所以几乎我一整天只需要做两件事情：
: 整理昨天用过的会议室、买中午便当（餐费公司补助）。
: 剩下时间就自己利用，看你要玩游戏还是看网拍完全没问题，
: 我的位置也刚好是背对墙壁，离主管电脑也有两个办公桌远，
: 所以我曾太无聊把LOL两个银牌小号（一个还银五）打上金牌…还被主管笑说按得很大声。
: 这四个月做最有成就的应该是帮公司员工保劳健保，这算学得一个技能吗QQ
: 主管常常说之后会有很多事情做，但目前我是还没看到啦…如果有的话再来更新。
: 然后我每天都在玩电脑想着要玩什么，但董事长昨天居然说要帮我加薪，
: 因为今天才会汇款，所以加多少我是不知道，但至少比我现在领23K好很多。
: 总结这份工作很奇妙，虽然感觉学不到多少，但其实主管和董事长历练很多，
: 主管说跟着董事长能学到很多，也说我能进到他们公司很幸运～
: 跟我同办公室的主管其实还是有在做事，但我目前是还没有一个正式像样的工作QQ
: 董事长身兼多职，主管常常跟我说让董事长看到的话，有机会升迁或到别家公司发展，
: 但目前这样我想是暂时没办法了XD
: 以上就是我想记录这公司的奇妙之处。