最近因为有转职的打算，但恰好再撑一阵子就能领到年终奖金！
如果公司是保证12＋2个月，那么如果在领到2个月奖金前离职，是否就领不到了？
对于这多出的2个月
有一派说法是这笔奖金是 年终
有一派说法是 薪水，若是薪水那离职是否应该要领的到？

制度明确的大公司应该会在合约内载明这一块，如果没有，领不到的机会很大

看你的离职日决定

正常来说是要按比例领，何时给付是公司决定但给付的金额要达到你在职日期/365*年薪这数字

领不到

你劳动合约拉出来看啊

落袋