撇开刚出社会的必考题 - 积极向上肯努力来回应这些性格测验
当到了都有资历或是主管时, 大家都知道工作就只是生活一部分
看抬头还有薪水, 你要什么我就给你什么, 然后我们来谈薪看看
但还是有很多"性格分析"的问题, 你会怎么回答呢才专业且妥当呢?
以下, 也是一些近来搜集的题目;
(A) "只是聊聊 听完你好像OO 所以你对XX是这样想的吗"
典型挖洞题-出现在对方无视实绩 想set up/prob你掌握谈判点 该怎么漂亮拉回?
(B) "你可以分享看看你将来的规划是什么吗"
当然都是看title/$ 但不想给对方有升迁预算或跳槽压力时
(C) "你的星座是__! 那你有跟年纪大的女主管共事过吗?"
当然星座不是重点 对方想暗示ceo/cfo挑人 但你不确定时 该怎么保持safe?
(D) "如果当众被骂很难听你能接受吗"
其实没差 但当对方想暗示时怎么回答又不矫情 - 比如说愿意学习之类
(E) "你会结婚吗?"
当然都是看title/$ 但不想被对方定型时
其实好像也不容易回答齁 XD
大家会怎么回答这些问题又不失专业与妥当呢?