不知道原po结婚有小孩了吗
40岁中年失业是一个指标 台湾就业环境就年轻人比较有利 对中高龄者非常不友善
因为你年纪大让你直属主管觉得依你的年纪还要教你 无法成为即战力 而且又比较贵
所以才会资遣你
陆陆续续接到10家面试 刚开启履历一定很多面试 之后面试就寥寥无几
就等于这10家公司觉得你的年纪跟你的薪水 无法成为即战力还要教你 所以就不录取
早点转职吧 开店或找保全工作吧
中年失业是6、7年级生的未来趋势
※ 引述《caparzo (teardrop)》之铭言：
: 各位30cm/E奶 大家好
: 本鲁私立硕毕，工作年资约10y，今年迈入尴尬的38Y。
: 上一份工作因直属长官认为本鲁不适合，
: 三个月试用期过后的第一天，即以不适用现职遭到资遣，目前待业中。
: 说来惭愧，这是本鲁人生中第一次非自愿离职(第11条第5款)。
: 9月初开104后，也陆陆续续接到10来家公司面试通知，但在面试后均无下文。
: 详细检讨了一下原因，
: 除了薪资以外，
: 上一份工作的离职原因本鲁就只写"资遣"两个字，
: 相信只要有经验的HR，第一时间一定是问:"为什么?"，然后我就诚实告知。
: 只有三个月的资历，然后被资遣，这样算弄脏履历表吗?
: 就面试通知的频率来说，看起来不像。
: 那么，本鲁现在的问题是，
: 当面试时，对方问起这段工作经历，该怎么回答才可以增加录取机会呢?
: 这段工作资历需要显示在履历上吗?
: 麻烦大家帮本鲁解答了，谢谢。