哈囉
帮友人询问，总之，拿不定主意来询问大家看法
友人目前文教业，目前试用期，薪水有三万以上，进入时就发现交接人(主管)，工作系统程序不熟，决策反复，又给错误资讯，你照办后，又骂你，因而没安全感，感觉委屈，当然友人也有检讨自己，因为不太相信，对方交代模式，沟通时会多次讲出看法，惹恼对方以为友人听不懂，身段放更低，道歉。重点是下班后或休假，除了要回客户外，以及主管临时交代事项，几乎半天都在回复，要用自己手机联络客户，公司不付，加班是没有加班费，除非事先提出有活动才有。公司表面说会依照友人过去人脉发展业务，事实上，公司并不想。更批评友人对市场没经验，事实上这主
管才是此部门发展不佳的主因。如此，没业绩，压力大外，上面人觉得你很闲，想叫你做其他事情或没意义的事情，请问各位还会继续做吗？友人有抽签问去留: 渐渐看此月中和
过后须防未得高
改变颜色前途去
似乎叫我友人继续忍耐，因为找不到好的了
谢谢