楼主:
cupteam (JSK)
2017-10-08 23:50:33各位300万大大好，第一次发问，请多指教。
目前现任工作月薪6xk*14，因找到另份个人较有兴趣的工作，所以想换新环境。
面谈时，我提出的待遇为目前薪水数字。在二面结束后，人资发信要求提供薪资证明。一开始我直接回复不方便提供，但对方坚持要提供才能跑程序。 所以我把证明文件加密，文件和密码分开寄送，并要求阅后删除的方式寄出?
问题是这样的，过约三至四天，对方告知要提供offer。 不过薪资硬生生被降了10%，我当下以为是试用期的薪资，期满后会调整。 直到看到offer纸本后，发现没注记这件事。 因此，我直接发信回复讯问低于期望待遇的原因，
请问专业的人资们，你们核薪结果会低于candidate的期望待遇可能的原因会是什么呢？
作者:
feng77 (77)
2017-10-08 23:54:00不爽就不要去吧，一开始就委屈了。
作者:
Gyin (Gyin)
2017-10-08 23:55:00就新公司待遇本来就比旧公司差...
作者:
popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`)
2017-10-09 00:26:00没有该产业的经验.....
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2017-10-09 00:41:00本来觉得你薪资灌水，看到后又砍，看能不能拐到你个人觉得是没必要去了，除非新公司名气前景都比较好
你产业不同本来就会被砍薪水啊，只能自己评估看看值不值得
不是啊，你拿到录取通知信的时候（不管纸本还网络通知），应该要有薪资核实的结果。有试用期间应该要有说明，你当时没有收到吗？不然怎么发薪了才在问？不好意思，我看错了 。如果是对方核薪跟原本有出入，最好是打电话去问。
作者:
zebra01 (莫忘åˆè¡·)
2017-10-09 03:06:00换一间啊
可能你表现的太想加入新公司，导致谈判筹码会变低？不过核薪结果不如预期也是常有的事，不满意就再谈通常公司应该不会抓那么死，顶多不接受这个offer
作者:
Dong522 (dong)
2017-10-09 04:26:00可能砍了赌你会来
作者: YJM1106 (YM) 2017-10-09 05:03:00
台湾很多人资唯一的功能:
我目前工作的公司去年面试进来的时候大主管答应我6XK,结果人资准备要录取通知前杀价为58K,我那时很坚持自己原本的要求，果然成功
作者: linlinjiang (#nastywomen) 2017-10-09 08:47:00
就想杀你价
作者:
PTTcrazy (骗我不懂喔)
2017-10-09 09:18:00看准会想换工作人的心态，想让人委屈求全，真不好
作者:
cokellen (cokellen)
2017-10-09 09:26:00台湾有哪家公司人资是专业的？！
作者:
CHANYII (圈一)
2017-10-09 09:55:00就冲着你想换工作的心态跟你砍价吧
作者:
jumbotest (coup de foudre)
2017-10-09 10:37:00看起来人资从来都没有答应要给你期望薪资
作者: striker (黄金单身汉) 2017-10-09 11:29:00
要现任公司的薪资证明就很瞎了...要不要用你，要给你多少自己都不能决定的公司，你还敢去?
作者: t64141 (榕树) 2017-10-09 12:09:00
杀价拼业绩之类的
作者: t64141 (榕树) 2017-10-09 12:12:00
遇过面试主管杀一轮，HR面谈又杀价，那是我就面有难色了，没想到隔天打电话说录取时又给更低，当下果断拒绝后对方竟然还缠着要我接受这个offer，真的不专业到非常离谱后来别家offer多40%，真的庆幸当时没妥协，所以遇到这种没诚意又不专业的，还是放生吧
作者:
PSDC1997 (你看不见我~~~)
2017-10-09 12:34:00有些人推文好奴啊
作者:
fhjqwefs (Kenshin)
2017-10-09 12:47:00薪资不满意就不要去啊...需要讨论?
作者:
fox36235 (工作真难找)
2017-10-09 12:57:00一开始就委屈 进去会更委屈吧
作者: zonppp (冷凉卡好) 2017-10-09 13:00:00
不要妥协 薪资没有理由越谈越低
作者: t64141 (榕树) 2017-10-09 13:18:00
噢对了,如果你真的想知道核薪相关的事,可以去HRM版问看看
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2017-10-09 16:04:00就想杀你价而已
作者:
wakaura (浦)
2017-10-09 17:43:0010%就大约6K了，吞下去就傻了
作者:
askia (过客)
2017-10-09 21:18:00对新工作的头衔跟薪水有问题请直接跟人资反应如果不能接受就就不要去（如果你还有其他选择的话）
作者: furio (void) 2017-10-09 23:36:00
较有兴趣的工作是工作内容还是待遇?前者我会接受一定差距,后者,不要搞笑了,薪水不增加干嘛换工作
作者:
Ammnchu (阿曼)
2017-10-10 00:46:00砍你薪水才能显示HR的才干
作者:
luche (luche)
2017-10-10 04:29:00去的话就是搞笑啊