[心得] 老板要我转换跑道？浅谈竞业禁止条款 workforce PTT批踢踢实业坊

楼主: workforce (workforce) 2017-09-24 19:14:50

图文网志好读版：
https://twworkforce.blogspot.tw/2017/09/non-competeclause.html

作者: louis10452 (秋天的枫) 2017-09-24 19:34:00

第四点资方都做不到，所以签了也不会生效

作者: iwcuforever (大路寻骑) 2017-09-24 19:57:00

所以不给补偿也就无效?

作者: cicatrix (一起来当新店人) 2017-09-24 21:27:00

第四点企业都不会给，基本上竞业条款没用，只是单方面的限制离职员工到对手哪里工作，但是谈到补偿又会说就是混不下去才离职。

作者: a9301040 (加油) 2017-09-24 21:30:00

不给补偿一定不拘束劳工

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2017-09-24 22:53:00

公平性原则单方面限制员工是绝对无效的

作者: lrfnc (自由) 2017-09-24 23:16:00

所以看起来，在台湾几乎办不到第四条呀，所以不用管了就是

作者: louis10452 (秋天的枫) 2017-09-24 23:19:00

未约定补偿措施者，离职后竞业禁止条款无效。

作者: Ldonna (辣味甜甜圈) 2017-09-25 00:55:00

长知识

作者: hihioooya (hihiya) 2017-09-26 18:34:00

台湾真的有符合第四点的公司吗？还真没听过

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