文长慎入，以下是我到怪公司一个多月的工作分享。
具备的强项如下
练习好文笔写EMAIL与签呈
练习解释EMAIL的CC 与BCC的功能差别
练习熟稔公司相关企业树状图
练习好脾气与耐力并且不争不回嘴永远都带着微笑与正面力量
主要执行主管交办事宜并立马完成
理解力要很强且能对于主管的freestyle融会贯通
对于数字及价格的记忆力也要很强即便价格随人喊
学会桌面要很乱代表你有在做事
不太需要专业力因为专业都是来自主管的教导
在主管的指导后，记得要会赞美。
先说为什么会去这间公司好了，因为当下没收到其它面试公司的录用，
且急需要有一份薪水所以就去了。
面试官简称萧耶 萧耶在周日用室内电话打我家室内电话
不解什么年代怎会还打室内电话，只能怪我自已留了这支电话
我纳闷问说怎会打室内电话 原来是要省钱 …这种钱也要省
搞的我的家人都知我在找工作
问完我的大概经历后说他会寄面试通知给我，请我回复，
本来真的想就let it go
但他又在周三打来跟我确认时间，好吧就只好去了。
问很多我的相关经验，才知我前公司算是这公司的竞争对手，
不停的问我之前的经验，但其实都是母公司的东西，
我算子公司根本没接触到。其它聊天内容就是一些闲聊，
把我曾经的作品给她看，她也就只瞄一眼，薪水也被砍价，
就这样结束面试。
结束后我还礼貌的告知她若有通知请寄MAIL不要再打室内电话，
不料隔2天就通知我录取，想必是很缺人，我就硬头皮去了。
再来就是一堆签呈签呈签呈，不超过20人的公司，所有东西都要签呈，
一开始改个十几次都是基本次数，包含文法、标点符号等等，
而且签出去你最好不要改，因为改了又要再一次流程，
能改的只有萧耶，甚至签呈过了，还是要照萧耶说的去做，
她虽挂财务经理但她什么都能管，大老板算是第二代接，
萧耶也不是皇亲国戚，不过她还是什么都能管，MAIL也管 ，
你写的不合他的意或是文法不照他们的，他会叫你改，
譬如 冒号，敬语，甚至寄给公司内部的人他也要筛选过，
以及皇亲国戚的相关企业祖宗八代你最好都要记清楚，
寄错或没寄到你又要虽了，有活动反而是祖宗八代的相关企业
需要最先告知，他们的表面功夫就是要做给相关企业看，
而不是会员第一优先。且经过她的指导别忘了赞美她，
因为都是她的功劳，我是做不到嘴甜，所以被讨厌吧!
一个广告提案可以搞一个半月，结果因为萧耶跟老板要的方向
整个不一样，最后对方报价来了然后又要整个重改，又白搭了一整个月，
寄电子报照理是要用密件副本，萧耶看到我的寄件备份又会问
说为什么收件人是空的(因为她无法检查).
每天就是主管交办事项最急迫，你乖乖坐着她就以为你没事做，
桌上也不能太干净，她过来都会检查你在干嘛，
所以要乱才代表你有做事，看你不顺眼她就会每天过来照顾你。
准时下班也不是常常，她会在下班前来看看你，也会交待事情给你，
因为萧耶都会说她都要加班，或是在你下班后留下纸条，
要你隔天中午前完成，所以连最基本的优点也没了。
而且要会”融会贯通” 她最常说的一句话，我的工作没人跟我交接，
会有的是会计、设计、经理跟我交接，因为前人都走光光了!
而且价格很乱 ，不知道自己的权限，我负责是网络部份，
谈活动已经无法照签呈的流程，签好我大概活动也结束了，
但他们还是无法改变，导致我只能照签呈写的去提报，
就最好不要有任何异动。
某通路他们摆烂九年没换约，对方说再不签就要将东西下架，
他们就摆烂，并叫我不要跟对方联络，我都不知道那叫我去干嘛，
OK那我就尽量避开，但最后一根稻草应该就是萧耶非常的没礼貌，
自行与我另一通路的窗口联系，萧耶觉得她很强，
一通电话就能解决问题，她也没来问我提案进度或是结果，
就直接打给窗口就问说是不是我们的人提案有问题，就怎样做就好了….
跟对方讲好才告诉我，真的很不尊重人，我打给窗口还要道歉，
连对方还说你们经理好怪，怎么自己打来，而且她讲的话经理都听不懂，
我也只能笑笑的。
后来萧耶过来我这边说他又跟对方说了什么，我说好即然决定就这样，
然后又说叫我不要跟这通路联络，因为我们公司很黑，
(拜托，黑也是你造成的吧!)
还牵拖我说是不是我讲了什么，说我一直打扰对方，
还要我翻出skype的对话纪录给她看(到这边我真的火都起来了)，
质疑是我说了什么导致对方很讨厌我们，是可以多不尊重人，
找我提报时间的麻烦 ，明明我就照进度进行，
有延迟也是因为TMD签呈签到美国去才晚了。
我真不知这公司要我来干嘛。
老公司的垢病就是他们还是要照他们的方法做，
也无法接受太多新的东西，于是我就提离职了，
我的另一主管还说在这间公司要一直保持正向正面的心态，
她讲讲就过了，但我真觉得在这我会折寿。