背景:11X非文学院 日文 N2 TOEIC 800
求职职位类型:aviation、HR、Buyer
这两个月开始找工作狂投履历，其实这两年工作不稳定也面试不少间公司，以下就挑几间
我比较有印象的公司分享，基本上我在选公司的时候都会选大家听到名字就知道是什么公
司的企业为主。以下公司地点都在台北市
1.公司:某全球航空货运龙头在台分公司
职位:行政助理
面试:104投履历，部门主管打电话先电话简单面谈，然后到总公司笔试+面试，笔试有
类似逻辑测验及英文测验等，通过笔试后才能参加面试，部门主管面试时会知道
你的笔试成绩分布，然后简单告诉你此职缺是约聘且是人力派遣至公司，不一定
有转正职机会，面试时注重英文口说及公司货单提单文件(英)阅读，最后有录取
但是没有去，有朋友在里面call center当客服，说基本上目前这家公司新进人员
都是采人力派遣约聘，有正职空缺才有转正可能，但是一堆人等转正，很多人做了
3~4年都还没转正就离职，所以有想要去的要有熬一段时间心理准备，但是这间公
司正职福利很好，员工也有职前教育训练，主管人也很好，办公室气氛不错。
面试服装不需要正装。
录取:有录取，薪资30k左右，但是依职位不同。
2.公司:国内航空子公司
职位:地勤
面试:第一阶段是履历筛选，通过筛选才能面试，面试择日上午是初试，初试会验毕业
证书跟多益成绩单，如果有参加过航空公司面试的人就会知道，初试就像大拜拜，
而且此公司时间控管很差，验完证件到进办公室面试大概花了两个小时，初试内
容就是五人一小组，各念一段英文文章及一段中文文章+60秒自我介绍，初试面试
完就知道有没有通过，通过后就可以参加下午复试，又要等4个多小时才能复试
，复试也是五人一组，但是只有自我介绍跟一些简单问答，初试跟复试的面试官不
同，面试官有五位，复试完之后就回家等上网查结果，结果是遗珠，听说此次召募
所有人都没正取都是备取或未录取，至于备取有没有备上招回未知。
职位:后来不信邪又应征了此公司另一个职位，但是不便透露
面试:104看到职缺后直接寄履历至公司主管，接到电话通知面试，这次面试人很少，
是一对多位面试官面试，主要会有一个部门主管问你问题，面试过程中觉得很不尊
重求职者很不舒服，面试会要你用英文面试，从头到尾主管高高在上自吹自擂，
反正从此之后对这间公司的母公司及子公司观感都很差。
航空公司面试一定要正装。
录取:无声信，听说内勤薪水很低。
3.公司:某外商连锁，世界知名
职位:总公司行政人员
面试:104投履历，主管打电话初步面试，通过后再约时间到公司面试，总公司满新颖的
但是不大员工人数意外的非常少，面试时主管人很亲切，说明此职位需要兼任总机
总务、行政、人资工作，此公司非常知名且在台连锁店铺不多也不少，曾经是此
领域的TOP3，全世界都有分店，其实知道工作内容后就有预感会是屎缺，因为接总
机不是只接业务行政，是包含客诉电话，然后又要支援人资行政总务，而且又要
负责公司的环境清洁，但是主管非常想要录取我，还希望我能提早到职，此时面试
到这边就觉得事情没那么简单，当下没有立刻答应，回家后过两天接到主管电话说
确定录取我希望我到职，电话中一直确认我是否可以胜任这一份工作，在电话中说
录取后要到店铺实习一段时间，且还要轮班，这部分面试没提到我有点不太高兴，
然后向我说明薪水后，我决定婉拒，因为工作包山包海但薪水过低，通勤时间又要
1h以上。然后最傻眼的是主管说如果录取后要我自己带NB去上班，因为公司电脑
不够用(WTF?!)，一家世界知名的连锁企业竟然连一台电脑都不给买不起?!
祝此店家早日撤离台湾。
面试时是正装，上班可穿休闲。
录取:有录取但拒绝，而且对此公司的形象差到不行，薪水小于32k
以上