本人三年前加入了一个叫作陈※仪多元作文的团队，该团队就是由小有名气的陈※仪本人招揽老师，然后免费培训。
当初是因为他的教学理念和培训是完全免费，所以从兼职做起。
它是一个没有公司也没有统编的团体，平时就是在固定地点(有时候是咖啡厅)进行培训，然后每学期会有所谓的“行政人员”进行排课。
利用line 群组通知排课，或是自己上官方的部落格查。
每月要自己结算上的堂数及薪资，寄mail给行政中心，行政中心再以“个人名义”汇薪资给你。
没有劳健保是在某一次我跑班途中出车祸，被家长抱怨外还被上头指责应该要去把课上完，但我是被货卡撞欸！
后来问说有没有补偿方案也没有，就是自行吸收。
因为一直鬼遮眼以为能遇到给pay这么阿萨力的老板很幸运，然后外面师训都要几千甚至几万块，所以就一直傻傻地做。
但是近期因为身体因素也跟上头报备了，说是会体谅我，结果开学一瞬间就突然说要我暂时休假一学期。
跟我接洽的行政人很好，也许是因为我一直帮他支援课的关系，要我打电话跟老板求情，因为她知道我亟缺钱，但我回绝了。
因为两个行政人员和陈※仪都是有亲戚关系的，所以我还有什么好说的？
我不敢说我在任职期间非常认真，的确是有被炒的理由，但当朋友跟我问起劳健保、资遣费时我才一时恍然大悟(？
三年来没有领过三节奖金、没有年终也没有劳健保。
但是它并没有登记是一个公司，刚刚上劳保局看了看，竟不知如何检举起…想问板上前辈，这样的案例有检举的管道和必要吗？
谢谢收看…