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[讨论] 可以讨论不好的公司，那不好的员工呢？

楼主: Mercuryptt (Mercury)   2017-09-13 23:39:16
比较常看到讨论哪家公司不好，但不好的员工不知道有没有办法在任职前得知...
作者: gigi030507 (火页火页)   2017-09-13 23:43:00
是你录用的吗？如果不是。怪录用的人吧
作者: Laevateinn (救世剑)   2017-09-13 23:44:00
我知道楼下是个好员工
作者: miss8549 (铭)   2017-09-13 23:48:00
不然你以为HR干嘛的?
作者: scott0327 (yoyoyo)   2017-09-13 23:59:00
你只需要公司内斗程度，要知道员工好坏干麻？
作者: finaleWL (Got to move on)   2017-09-14 00:19:00
你们公司主管跟人资是草包吗，面试不会看人?
作者: woodsy (镇神退驾百举待废)   2017-09-14 00:33:00
不然请问HR的专业是啥 发薪水而已吗
作者: sc1 (sc1)   2017-09-14 00:56:00
乡民都不是坏人 只有贯老板坏坏
作者: bluesix4722 (GoodMeLuck)   2017-09-14 01:09:00
不好的员工只有可能你里面有熟人才会知道
作者: shineline (绽放阳光)   2017-09-14 01:09:00
先把好跟不好定义出来
作者: nickboy78 (Nick)   2017-09-14 01:29:00
不好的员工就被火掉了啊 留下来就代表文化嘛
作者: csss22221041 (没暱称)   2017-09-14 04:25:00
拜托不要怪HR...不然这群人会以为决定录取与否，也是他们的工作。
作者: iversonya (iversonya)   2017-09-14 05:27:00
你是老板吼
作者: Nazion95 (Akira)   2017-09-14 06:50:00
你以为hr干啥吃得 还是你认为公司里其他人都是傻逼
作者: james1827364   2017-09-14 06:52:00
履历都摊在面前还需要知道什么？，
作者: fidelity77 (小柚)   2017-09-14 07:30:00
难道贵公司没面试直接录取？
作者: f124 (....)   2017-09-14 10:24:00
这不是人资要处理的 不然请人资干嘛 团购吗?
作者: pili0123 (中肯伯)   2017-09-14 11:14:00
不好的员工定义是每个月领薪水跟不愿意免费加班吗?
作者: paul1201 (台北的学生)   2017-09-14 11:56:00
不好的员工该怎么定义呢？
作者: tina033900 (一起学英文)   2017-09-14 12:11:00
怎样不好HR是花瓶喔
作者: ghdk (吃吐司干嘛要去边)   2017-09-14 13:10:00
HR小公司通常是助理兼啊
作者: tsuyoshi1029 (幸福应该.....不远吧？)   2017-09-14 16:37:00
看新闻呀！大老板们不是都说现在劳工都不努力吗？所以都不好哦
作者: lunchboxx (lunchboxx)   2017-09-14 21:38:00
...
作者: iam066 (垂钓梦想的男人)   2017-09-15 02:35:00
不可能 面试才那几小时最好是可以认清一个人...不如透过试用期好好观察 有问题就及早舍去
作者: lalalahu (<(￣︶￣)@m)   2017-09-15 19:25:00
一堆键盘专家以为HR是多强？能100%命中率喔，判断事情的能力都没有难怪只能愤世嫉俗继续当鲁蛇
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