不好意思，我就是你文中说的最近的下属。
你可以去看看我昨天才发的文，看看我提离职时主管有多奇怪，婉转地给她台阶下，不走还硬要继续压我。
不讲实话是想对公司或主管保有最后一点奴意，好聚好散不要撕破脸，你在这边反驳什么？
照你这种逻辑，你就是想要下属直接走到你位子大声放送
“主管，这边工时长、工资少，还违反劳基法，老子/老娘不干囉，有人愿意多花钱请我，所以掰囉～”
这样最诚实嘛，你想听这种真心话是吗？
那是不是到时又到板上来发文“最近下属提离职好现实”
被嘘得乱七八糟后又删文？
真的是名符其实的给你脸你不要脸
看完这篇真的觉得我之前那么奴性坚毅真的有够白痴的
在上位者谁屌你啊
※ 引述《nccupeace (小政)》之铭言：
: 最近很多下属来提离职，理由不外乎:
: 1.工作时间太长导致
: (1)身体变差
: (2)没时间练语言
: (3)没时间陪家人/男女朋友
: 2.趁年轻想多去看看
: 3.家住太远，通勤时间太长
: 上面1~3，每次我都很想告诉他们...(但我终究还是会忍住)
: 1.工时太长以致
: (1)身体变差
: =>为了工作让自己身体变差这种蠢话竟然说得出口，不会找时间运动吗?又没人逼你一定
: 要搞坏身体才能把事情完成。
: (2)没时间练英文/日文
: =>平时零碎时间/淡季都没看你在练习语言了，最好你找到下一份工作会练，语言练习是
: 一种习惯的养成
: (3)没时间陪家人/男女朋友
: =>本来就没心想要陪，不要什么事都怪在工作上
: 2.还年轻想多去看看
: =>对工作不积极、对学习没热情，年轻就在过老年人的生活，出去找1万份工作都一样
: 3.家住太远，通勤时间太长
: =>先买一栋位在信义区的房子吧
: 工作训练本身就不是一件开心的事情。若自己无法从工作中找到乐趣、争取学习机会、
: 训练抗压力，出去做哪一份工作最后只会陷入同一循环中。或许前半年可以跟fb朋友炫
: 耀自己新工作很轻松，都不用加班(用时薪比留在原公司的同事高来自慰)，然后去日本
: 玩个2周天天打卡...，半年后你假如真的开心、真的不会感到空虚再说吧。