※ 引述《nccupeace (小政)》之铭言：
: 最近很多下属来提离职，理由不外乎:
: 1.工作时间太长导致
: (1)身体变差
钱给多一点让下属买保健食品和假日上健身房
: (2)没时间练语言
钱给多一点让下属可以去找好的老师
: (3)没时间陪家人/男女朋友
钱给多一点让下属可以在假日去住好一点的饭店、吃好一点的餐点来弥补另一半、家人
: 2.趁年轻想多去看看
钱给多一点，让下属没有其他考量的机会
: 3.家住太远，通勤时间太长
钱给多一点，让下属可以租房买房不至于花太多时间在通勤上
看到关键点了吗?
你钱给的不够多
离职只有两种可能
1.钱给的不够多
2.受委屈了
我想你下属可能1、2都有
如果主管这样想，上班气氛肯定也不会好到哪
: 上面1~3，每次我都很想告诉他们...(但我终究还是会忍住)
: 1.工时太长以致
: (1)身体变差
: =>为了工作让自己身体变差这种蠢话竟然说得出口，不会找时间运动吗?又没人逼你一定
: 要搞坏身体才能把事情完成。
: (2)没时间练英文/日文
: =>平时零碎时间/淡季都没看你在练习语言了，最好你找到下一份工作会练，语言练习是
: 一种习惯的养成
: (3)没时间陪家人/男女朋友
: =>本来就没心想要陪，不要什么事都怪在工作上
: 2.还年轻想多去看看
: =>对工作不积极、对学习没热情，年轻就在过老年人的生活，出去找1万份工作都一样
: 3.家住太远，通勤时间太长
: =>先买一栋位在信义区的房子吧
: 工作训练本身就不是一件开心的事情。若自己无法从工作中找到乐趣、争取学习机会、
: 训练抗压力，出去做哪一份工作最后只会陷入同一循环中。或许前半年可以跟fb朋友炫
: 耀自己新工作很轻松，都不用加班(用时薪比留在原公司的同事高来自慰)，然后去日本
: 玩个2周天天打卡...，半年后你假如真的开心、真的不会感到空虚再说吧。