各位大大好，
我做梦梦到今年８／７到职，工作六天就被警告可能会被资遣，
在一切都还不熟的情况下，这个警告于我而言是晴天霹雳，
后来在上礼拜一主管就告知会资遣我，并说做到这个月底。
老妈听了我工作状况就很不放心，因为她觉得老板跟主管似乎是不太负责任的人，
一直催我去劳工局问到底有没有劳保，我还傻傻的一直拖到今天才问，
因为我相信主管是好人，是我真的太憨慢了，（天真啊）果不其然没有加保纪录，
我的最后纪录是在上一个工作，这份工作目前是没加保的状态……
老实说对于这份工作不是没有期待，也很认真，在被警告前我每天早到晚归，
就是为了拾回我对职场及技术的熟练度，也不会要求加班费。
为了领满全薪，（27K）跟主管约定后，
我这个月只能休两天假，是一直上班的状态，周末也都有去帮忙会场布置（劳动），
因为身上肉不多，所以我搬重物都会腰痛，但也是忍耐连两天一直帮忙搬大型物件，
现在却换来什么保障也没有的结果……
我想请问各位大大，我如果要检举，该如何举证？打卡纪录跟ＬＩＮＥ纪录留下外，
还有什么要注意的地方吗？听说要薪资证明，可是我还没领过薪水……
都快月底了，长辈的意见是说先忍耐，等到领薪水那天再来清算及检举……
还有劳工局建议我，因为现在状况已经无法追溯没保到的部分，
只能要求公司赔偿劳退６％的部分以及资遣费、薪水等等。
除外还有什么要注意的吗？谢谢各位！