[问题] 任职两个月提离职

楼主: kelly723 (FattyCat)   2017-08-25 16:25:07
手机发文排版凌乱请见谅
板上各位大大好
我是上次发文,刚过一个月就想请全公司喝饮料的天兵小妹。
果然如很多大大说的,过得了试用期再说,小妹待到现在快两个月了,每天都想离职不干,
但因为不敢裸辞,直到这礼拜面试完下一份工作后,才开始思考要如何提离职这回事。
之所以提离职会困扰的原因主要在于,这间公司陆续把很多工作交接给我了,而且我在同事
所以想询问各位大大对于这种情况该如何开口呢?
至于想离职原因除了薪水太低之外,就是一直被不只一位主管不停找我麻烦骚扰我(忙得焦
唻濚~想赶快逃
请各位大大对正发著烧也不敢请假的小妹鞭小力点。
作者: robler (章鱼丸)   2016-08-25 16:25:00
就很公事公办的语气 不要带感情 冷静的说"我因为私人理由,预定在O月X日离职,向您报告一声"不要等他多说,就接下去 "相关手续我会和人资确认"如果他追问,就一律说是私人理由,不方便透露尽快用 "我和人资确认完详细再和您报告细节" 结束对话不要说多余的话 什么感谢公司栽培 我也很挣扎 都不要讲更不要抱怨公司制度,上司同事之间的问题
作者: bp89757 (咖啡)   2017-08-25 16:33:00
抱怨都不行 是有多奴 不做最大没听过?
作者: robler (章鱼丸)   2017-08-25 16:35:00
抱怨要用在有用的地方 都要离职了那叫纯发泄 一点屁用都没都要离职了就是把自己顾好,在那里怨东怨西的根本有病你也可以要离职了就在老板办公室抓狂大骂阿 你爽就好
作者: pinkmigu (粉红米咕)   2017-08-25 17:33:00
不做最大但做人不要太绝,还年轻以后会在什么状况下再见都很难说,不要做会让自己后悔的事。好聚好散就好。
作者: bp89757 (咖啡)   2017-08-25 17:47:00
崩溃哦 你可以再写一篇你的观点阿 在这里回文干嘛公司制度有问题 不准别人讲 难怪你推文也不准别人嘘
作者: sylvia25856 (希草)   2017-08-26 00:05:00
发不发泄根本不是奴不奴的问题而是你在未来有没有可能在同样的产业圈遇到这个人会遇到的话 你业务做不做?
作者: bp89757 (咖啡)   2017-08-26 17:54:00
奴隶遇到问题只会怕这个怕那个 不敢讲一点点的真话生意那么多可以做 你就犯贱硬要找跟前公司有关联的 我也佩服你的智商 这些人自己怕东怕西还敢教导别人 别误人子弟了啦 恶心死

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