※ 引述《chchchen (chchchen)》之铭言：
: 代po
: 手机发文请见谅
: 以下为友人视角
: *******************
: 大家好
: 本身国立会计系 多益750
: （N是自己订下的标准）
: 手上有两份工作犹豫中
: 一份是四大会计师事务所的LV1
: 另一份是内科公司会计
: 由于对于未来还没有明确的规划
: 因此决定发文
: 四大：
: N+2k，年薪13个月
N = 32,000?
四大事务所主打的优点是调薪快 (平均每年有4000/6000/8000 看你在哪所哪组)
但今年有开出500元/1200元的价码 (lv1 -> lv2)
(上头说 我们为鼓励大家留下来 :) 今年只调这样欧~
但你留下来做到第三年 就加一万补回来欧~ 至于是真是假~明年才知道 )
这点要考虑进去
: 优点：
: 1.有机会出差，可以增进视野，赚赚差旅费
出差是不一定有 (你会喝酒吗? 会的话优先)
但有机会
: 2.一到职就有七天的休假，淡季可以请长假，
淡季长假叫 温书/CPA 假
除非你是红人 不然通常是请不到的 :)
因为六月/八月是离职潮
组别越赛~ 人走得越早 你就越难请
加上现在很喜欢在淡季接IPO
或是接日本case(非历年制)
这部份真的要看运气了
如果你的组刚好有接到上述任一
那基本上你不是能请的
如果你的长假是指员工旅游
那倒是没听过不能请的
: 3.年纪相仿的人多，有机会交朋友
事务所很八卦的 背后搞来搞去的也很多
朋友建议还是外面交吧 工作上保持一般就好
: 4.之后转职放在履历上可能蛮好看
如果要的话 真的要熬到副理 :) 这点你要考虑清楚 (至少要5年以上)
现在副理缺也很满了
很多万年副理
所以不一定升的上去
升迁的话 目标是要三年的话 正常来说是没问题
副理要看运气
: 5.公司离租屋处非常近
: 缺点：
: 忙季工时无上限，没有自己的时间可以点技能值，可能忙季没时间睡觉
这都不是缺点
重点是加班费能报多少?(10%? 50%? 70%? 80%? 还是实报? 120%?)
这完全没有标准
全看你跟到"谁" (为什么要砍加班费是制度问题+IC良心~如果有的话)
这也是事务所流动率高的问题
相信我 每天做到12点 不领薪大有人在 然后还要说 我是来学习的 :X
事务所很看"人"
你跟到"谁"
你的"关系"
你的"背景"
决定你的加班费多少/会不会在赛缺/会不会被整/能不能升迁
跟到好的人就做得久
跟到赛的人就跑得快
就这样简单 :X
所以要不要去事务所
我的建议还是看个人特质决定
如果你的关系建立能力不错(业务能力)
套一句合伙人说的
事务所能撑取到"最多资源"的人才能成功
这部份很看个人的业务能力 包含搞定上司/客户
专业能力反而是其次
因为大家进去都是重新学~
那很适合去事务所
也会有不错的发展
不然老实说你做的很痛苦
不如去传产边考试/副业 或是找别的出路
下面是简介事务所的一些制度~有兴趣可以看看