之前待过几间传产
几乎都是采取国军管理法
之前待过纺织厂
课长要轮流当值星官
负责开会筹备跟传达处理经理的命令
开会都会讲当兵的东西跟管理法
早上还要早点名 做操
部门还有责任区域要打扫维护
另外一间化工厂
也是三不五时开会
也是有值星的制度
负责主持会议跟检讨的报告
也常常听人说传产都会用这一套
不知道还有没有什么夸张的国军管理法
作者:
access (office)
2017-08-20 10:16:00你可以看看丰泰和正新
作者:
anper (镜中人)
2017-08-20 10:16:00代工制鞋厂 超级夸张 年轻人应该都待不住
作者:
anper (镜中人)
2017-08-20 10:17:00靠杯 一楼马上讲出我说的那间公司
作者:
access (office)
2017-08-20 10:17:00除了鸿海外，那家制鞋厂的军事化也排前几了上班不能喝饮料，走路走直角
作者:
anper (镜中人)
2017-08-20 10:20:00我学妹在里面 每天都有说不完的龟毛事 听完我都想吐了每次听完都觉得怎么可能有人会在里面待这么久不过 待越久薪水就越高啦
作者:
access (office)
2017-08-20 10:22:00云林地区算首选了，给的钱不低，福利也不差就看能否适应那制度丰泰做到退休都不是问题了
作者:
anper (镜中人)
2017-08-20 10:24:00只有薪资好而已吧.... 对南部来说真的很高..
作者:
access (office)
2017-08-20 10:29:00我说的是"不差"，对于云林其他企业算及格了...看看正新更凄惨更不用说其他不知名企业了，旭硝子也没好到哪去
作者:
OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)
2017-08-20 10:36:00一堆神经病公司
作者:
joijoe (還在想)
2017-08-20 11:07:00看以前文章 旭硝子不是满不错的的 年终又多?
作者:
kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人)
2017-08-20 11:46:00我有遇过在军中是当班长的老鸟，他用军中那一套在对待菜鸟，被我这菜鸟大声呛爆后，一年后他就离职了
作者:
ting301 ( )
2017-08-20 11:57:00南部那些垃圾地方有什么好期待的
因为根本不懂管理，所以只能拿遇过的模式来用！而男生都当过兵...又觉得长官很威风！
作者:
hero22k (22k英雄)
2017-08-20 14:51:00以前在上面某一间传产，现在也在传产只是老板变美商感觉真的差很多，不用担心什么时候又要被吼
作者:
classes (克来斯伊虱)
2017-08-21 09:54:00传产很多都这样，不分地区