现在公司业绩下滑,老板后半年开始盯人,去年原本听说老板不打算给年终
是总经理求情才决定发年终,然后今年业绩听说比去年更差.
然后最近每天到周日,都在想"就再做一个礼拜吧" 然后每天在想这种日子
还要过多久, 就这样渐渐已经做了九个月,前半年老板比较没盯人
因为公司人很多,有时大概一个月才跟老板讲到话都有可能,可是最近老板
却比较常盯人.
老板是讲话大声又很直的欧巴桑,老实说我还蛮怕这种人,客户里也有一个
每次跟老板讲话我都结巴害怕.而且虽然我工作半年以上了,但试用期
好像也还没过.
大家都说最好资历冲到一年履历比较好看,也有人等年终过后再离职,可是
现在每天上班都是胆战心惊,我真的以前在别的公司没这种感觉
在一个制造商上班,待遇普通,也没奖金,公司营收都快有点不行应该也发不出奖
金.有年终就该偷笑了
不知这种日子还要过多久

如果有更好的选择，换工作

履历好不好看投了就知道，用至少待多久来估不准

现在等年终会不会太久... 中秋都还没到

等到年终就做一年以上了 我是十二月进这公司

现在投履历啊，这份不是你第一份工作吧我跟公司闹翻七月底离职，上星期找到新工作

什么职务？

国外业务

建议慢慢找，等年后吧

开始投履历啊，还可以慢慢挑，有好工作就不会离不开了

摆摊卖鸡排咖啡

好长的试用期

新任又没差，公司好不好关你什么事？新人

我觉得我们公司没有什么空间栽培新人，其他业务都出社会十年以上了

骑驴找马

现代没有试用期这回事.把每一天当成是被炒或离职的前一天经济不好,不是你一个人倒楣.像遭停电一般无奈忍受,自解自化,回归基本面.人还要活着,就少欲少怨的活.