如题
我中午都是待在公司吃午餐休息
又因为我同事去生产，所以由我接她的业务
最近常常碰到中午时，老板说Case很急要我做事
一做往往就是半小时以上，我休息时间也只有一小时而已，而且不支薪
所以变成我大多只剩十几分钟快速吃完午餐没有休息，然后又得做两人份的工作（接我同事
前阵子又听老板说请产假的同事之后还会请育婴假，代表我有将近半年都会是这样的状况
不过中午被要求做事不会是天天都这样，但可能一个礼拜会有个两三次
又因为我是刚进去没多久的菜鸟
请问我应该要怎么向老板反应，才不失职场伦理呢？

你觉得不合理，就去反应。后果自己负责

不要待在公司吃午餐 在外面待到上班时间才回来

一到中午就去外面吃饭 休息 别待公司

睡到剩10分钟再吃饭

老板知道你可以一人做两人的事，爽赚~中午接的工作，看能不能出点小bug，让老板觉得难用

之前待过某公司也是．　每个月的某天中午．安排读书会.你不睡．．我想休息．睡觉呀....看!!!

先睡估计也会被叫起来帮忙 还是去外面比较好一点...

ㄠ你吧 中午做事 髂劳工局电话囉

唯一解 出去吃饭

出去也可以午睡呀 以前我常睡公园XD

跟老板说午休结束后你再处理

跟老板说那延长中午休息时间

提出问题~如果没有改善可考虑离职

被叫去工作的时候 就趴在桌上 说你不舒服

上次去日本中午很多上班族都躺在公园长椅上 虽然很冷..

报加班

你自己就把重点说出来了 你懒得出去 当然凹你自己带便当 懒得出公司 好凹 老板当然狂凹你

直接明讲我要休息！！

唯一解出去吃

我会去超商吃耶 买个咖啡什么的

我们老板也是中午都待在办公室= =然后动不动就交代工作事项，一边讲一边吃，都有点吃不下了，后来跟同事约好去外面吃，不午休（反正在办公室休息还是会一直听到公事）

同样中午公司休息 偶尔休息时段帮忙别人工作 但觉得ok只是我休息时间两小时... 嫌到发慌还会去找事情作

出去就能解的事情

我会不出去 然后摆烂老板给的工作为了不工作而出去晒太阳很怪

阿你现在状况是能午睡喔

找地方躲起来啊

这就是鬼岛的公司啊！

中午在外面吃 被问就说跟人约了

职场伦理是什么？

说你身体快搞坏了撑不住

说你不午睡会没精神工作 请老板延长休息时间