一般月份休15天
二月休14天
过年好像是休除夕~初四
固定月薪
全勤1000
下班小黄费公司出
每天工时12小时
超过的话加班费一小时250
没客人可以提前1.5小时下班
有劳健保和提拨
没有特休
我在这间公司待快半年了
但始终不知道这样是不是符合规定的...

没有特休你还要问?

老板给我的回答是因为月休已经很多天了 他有跟会计师讨论过 没有问题 但其实我也不知道为什么是跟会计师讨论...

变形工时归变形工时 特休归特休 说没有特休就是在唬洨人时间就像你说的 一天8小是正常工时 至于要给56还是70就看公司

问劳工局