Dear all
没想到周一面试swatch(omega retail executive)时拿到英商offer 今天居然又拿到等ㄧ个半月hugo的offer. 英商谈好下周一上班 hugo愿意等我到下周三回复给她。
这次面试非常努力谈了14间 另两篇文有分享
中间拿了其他3个offer都没有去 本月开始吃土时 终于有理想两个offer 但因为hugo真的蛮神奇但还是有吸引我 想来请教些意见
Again XD 中字辈外文 英国管理硕士
职涯：泰航空服 科技公司 台大理学院 new balance 华敦（max mara集团）
泰航及英国念书后回台时已近30 求职转职皆不易 有经济压力 租房 负担自己开销 每月汇几千回家
两个offer如下
1. 英商BSI 行政专员
工作：公司像SGS一样做稽核验证 行政做的是验证相关课程的客户咨询 报名发票核销 教材准备 系统登录 跟英国总公司连络证书发出事宜。
出差：支援北中南开课事宜（早上的教材文件准备）
福利：公司相当稳定 人员几乎都十年以上 很少有缺。有加班费 不常加班。主管相当有条理 面试与招募过程理想
每年旅游 进修补助各一万
地点：内湖 交通40分左右
薪资：试用36k 试用后38k 季奖金摊到每个月2000至少 最多也许6000 但不会是0 每年4月bonus约一个月 所以估计月薪38+2+38/12=43k左右不等
年终：每年12发ㄧ个月年终 每年调薪2-3%
2.Hugo Boss :retail executive
工作：和我前份工作一样是精品的营运60%行销40%。店舖连系 费用核销 百货楼管DM商品连络。需与香港行销部及merchandiser连系合作。算是熟悉的产业与工作
出差：无 纯内勤
福利：这位置停了ㄧ年 今天问hr之前人离职原因 她说因业绩不好 有lay off
虽然现在业绩更不好 但有开缺 她和这位置主管都是去年9月来。
公司只有6-7人 组织扁平 比较没升迁
104开的是senior operation executive 而
给我的职称是retail executive
6/26面试后到通知等了一个半月 她说因主管…就是决策很慢
无员旅
地点：敦化北路 车程20分以内 （我住南京东）
薪资：hr说我上份华敦35k 期望薪资40-42k 她们给我45k
年终：1个月 每年调薪不定 约2-3%
我自己怎么想呢 我每次要拒绝一个offer会想到失眠 我离开new balance 是因为做行政秘书的工作没有足够竞争力和太容易
我喜欢精品 喜欢fashion对美感很爱 而离开华敦是薪资 职称 同事文化 待了4年可说是切心离开 没有后路但还是离开
Hugo boss和我资历有延续 薪资提升 我的concern是他的招募过程 以及稳定度
如果遇到layoff XD 我也过40了 就会像我周一面试swatch那间（主管提到有位优秀同事之前待的是Hugo boss）
BSI相对非常稳定 应该做到退休 产业职位跳很大
老实说我觉得都是好offer. Hugo我会觉得有点冒险 得思考愿否承担
这段难熬日子终于一段落 可往下一步迈进
God bless