我目前是在小工厂当组长，做了5年，主要生产工具机的主轴。
今年5月因财务有问题开始欠薪，工作时有时无，也不放无薪假，老板要员工在等等，
这之中有给1万7，但到了8月10欠的薪水累积快3个月，到8月中我受不了直接说要辞职，
他才说申请补助快下来了，在等等。
但已有其他员工提离职他都同意，工厂现场只剩两人我和一名同事，我提出我去找
其他工作做，等领到薪水再看怎么解决，老板却说工厂下个月钱就进来需我帮忙，拜托我
先留下来，因为我还欠3个月，我又怕他跑掉，这该怎处理@@

你都不担心越欠越多？

下次就质问你为何那么计较

找工作顺便找劳检

走吧 去劳工局 哪家方便告知？

给个日期，拖下去不是办法

直接离职，欠的钱给你就立刻回来

你下次再提离职,老板应该会跟你翻脸,会说上次不是跟你说过BLABLABLA....台湾惯老板的嘴脸马上出现

就你没种跑而已，没种就什么都不用说也不用问

会欠钱的公司绝对不要干 又不是做公益的

公司欠的钱绝不会只有薪水 等补助下来你觉得会优先给你?

补助下来，你确定他先给你? 还是先买车?

先暸解欠薪的原因

继续做要被欠更多吗

觉得你直接提了，毕竟也是要生活。同时提报劳工局，让他们知道这状况。

块陶阿~~~~阿呆

不然你只是好凹而已，他就赌你不会走

惯老板装可怜不需要同情 自己肚子自己顾

欠薪就告了…你是出来赚钱的不是做志工

不要理他 叫他先补满

把主轴当废铁卖了吧晚了就只能看铁门拉下来

要是我就跑了不清不楚 待越久越死要留下先把钱付清楚 天经地义

继续欠 赌你不敢跑

补助下来薪水还你 然后过一个月工作时有时无 薪水继续欠这样有比较好吗...公司没单就是快倒了 还不快走

先问劳工局看欠薪怎么处里

人好好喔

免钱工 当然慰留啊 你傻傻别相信人性

小心越欠越多，玩火会烧到自己，记得通报劳动局到时求偿无门，垫偿也只有歇业前六个月薪水

建议是尽快停损并开始向公司追讨债务欠薪这种事，第一次发生就该走，还让人欠到三个月...

红明显，因为他找不到人，所以留你，快逃报劳工局工资垫偿基金可以帮付；你最大底线是六个月千万记得

跑掉就跑掉 你还有办法每天看着他喔

欠三个月也太多，你不怕到时被欠到一年吗? 不用生活?请他给了日期，下个月何时能给薪，你顶多待到那天等日期过了没薪水，或领完后又继续欠薪，就直接走人这样已算有尽到基本情义了，积欠的薪水可上劳工局讨

叫他签20万本票 上面写15天期限叫他从个人存款给你薪水 公司和个人财务一般都分开

傻子才老板的话

别傻了，快逃吧

可否提供公司名称

他欠你第一个月的时候想过他会欠第二个月吗？以此类推

不然让你挂负责人如何?

欠钱不跑颗颗

看你老板开什么车 叫他卖掉先换现金来付

叫你老板先付一个月薪水。再来说。

八X?

欠一个月就要逃了 还留下来是嫌老板不够惯吗XD

你走了薪水还是可以要阿 为啥不走等他跑路就好笑了

我以为是我发文？

老板今全给了，这样还要待吗

看你信不信老板画的大饼啊，明显没前景了而且还等到你提离职才还薪水

既然这样，如果我直接离职，这样劳健保应该没差吧

老板给钱，你可以边做边找工作，总之想办法脱身

直接上劳工局无条件解除劳动契约资遣费跟非自愿拿到咖实在

我是没签约，目前只有赶快离职想法，放生这个月薪，直接找新工作，那劳健保是直接去新工司就可以了吗