※ [本文转录自 Soft_Job 看板 #1PYbgcoG ]
2017年08月08日 12:50 杨幼兰
谷歌一名软件工程师透过内部备忘录，抒发个人对科技业男多女少的看法。由于文件被广
泛传阅，引发各方挞伐，以致管理阶层以他违反公司行为准则为由，将他开除。图为谷歌
加州山景（Mountain View）总部的企业标志，摄于2016年。（图/美联社）
一名谷歌（Google）软件工程师最近写了内部备忘录，质疑公司多元化政策，并说女性在
科技职位上身为少数，不是因为性别歧视，而是天生生理差异的结果。谷歌周一宣布，已
经开除这名工程师。
据《纽约时报》（The New York Times）7日报导，这篇充满性别刻板印象的备忘录在美
国硅谷引发众怒。文中指出，女人对压力高的工作比较不感兴趣，是因为她们比较容易焦
虑。也因此，科技业中往往男多女少，不成比例。
谷歌公司执行长皮查伊（Sundar Pichai）在致全公司的电子邮件中指出，备忘录的部分
内容已违反公司的行为准则，也跨越了在工作场所倡议有害性别刻板印象的红线。
不过，这备忘录也令谷歌处境尴尬。长久以来，谷歌鼓励开诚布公的文化，员工能在内部
论坛质疑高级主管，甚至嘲讽公司经营策略。然而，谷歌也像其他许多科技公司般，不断
面临批评，说他们在雇用与拔擢女性及少数民族上，始终做得不够。
一名谷歌女性工程师在看过备忘录的内容后，随即推文道，除非人力资源部采取行动，否
则她考虑离职。
还有员工透过电子邮件，告诉大家，他虽然支持员工表达意见的权利，但这备忘录未免也
写得太过分了。
(中时电子报)
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20170808003351-260408

滚！

灵魂是没分男分女的 只是住进女人或男人身体施寄青好几辈子都是男的 只有这辈子是女的Discovery 震惊世界纪录片-科学家证明轮回的事实http://tinyurl.com/ya2sknjp世界各地都有轮回的例子 youtube随便都找的到换言之 这辈子是男的 下辈子也是有可能是女的

不是读CS的女生本来就少吗

为毛扯到轮回...IT或资讯业性别比例不均 这种事一直都很简单啊看大学理工科系比例怎样不就知道了=.=

神棍滚

活在自己的世界吗？

这工程师蠢在说出"天生"两个字，不然以资工的男女比例来看，从一万人挑一百人团队跟从一千人挑一百人团队哪个团队的品质会高？ 这根本不是性别问题

基本上产业跟科系性别不均背后的议题根本是一样的......

obov也很紧詹

有人有原文吗？好好奇喔~~

灵魂是软件，肉体是硬件，你软件受限于硬件架构与用能力

原文是pdf，这里 http://tinyurl.com/yde86v9e

在这版竟然会看到轮回这种不理性又反智的概念真令人失望

还好啦 川普当选代表恶心的女性沙文至少已经<50%正在往好的趋势走 当然不可能减到0% 但方向是对的

你们是还要被这id耍几次啊 他就只是来贴签名档宣扬双性 还跟他认真我也是无言

是觉得可以给机会要求员工道歉，如果不愿意就开除。

去看科技版和现实的确如此

鼓励人家讲又火人家？

老美对种族歧视和性别歧视极度敏感 被火不意外不火这个人 公司有更多人会离职公司形象也大损 损失惨重就如同你去德国公司 不管言论多自由 要是你发表赞同纳粹之类的 大概也被火即使你讲的内容很中肯也一样

解决问题的方式就是干掉发现问题的人，真是血淋淋的例子

说实话就是臭。

没看过南方公园?这就是PC

我觉得连那个考虑离职的女员工也一起火了吧！真情绪化，公司里有那么一个讨厌的人很正常吧？这都要离职在台湾早被酸成草莓

这明明是陈诉事实 GOOGLE要赔很多了

不能说实话逆?

解决讲出问题的人总是最快的

Obov人呢？

明明是个人评论能当成是事实来用也真是让人醉了

跟呆丸的政风单位有八成像

离职的处分太重了，又一个牺牲品

这文我真的傻眼