好奇想讨论下
如果今天有两个风格不同的主管给你选，你为怎样选呢? 还是都不要?
都是男的
< 主管 A >
优点: 1. 反应很快，通常下达指令跟求助时给回馈也很快
2. 个性比较温和，沟通起来比较不会有主管威严的压力
也比较容易听进不同意见
缺点: 1. 会背后捅自己下属的刀，也喜欢到处讲是非
经常是三分真七分假的方式攻击别人
2. 遇到下属跟别的部门有问题要沟通时，或是他看过做好的资料大主管有意见时
比较容易躲起来装死，不会挺自己人，甚至会落井下石
3. 因为反应快，所以有时下达指令时是连他自己也不太有方向时
造成绕一大圈最后做白工的情况，然后再说是你自己没做好
< 主管 B >
优点: 1. 会力挺下属，若下属跟别的部门有需要沟通时
或是遇到他看过做好的资料大主管那边有意见时，会比较主动站出来帮忙
2. 比较照顾下属替下属着想
缺点: 1. 比较强势，下属意见通常比较不会听进去
2. 要东西都要很急，比如今天跟你说明天就要看到一些资料
但是有时候做好寄出去了，过几天才又来问你说做好了没 ...
简单的说，你不知道他要你做的东西，他到底是不是真的急，甚至会不会看
3. 对外遇到问题时，偶尔也会把错推到下属身上，但事实上跟下属无关
我自己看了下，觉得两个都不好
但是人不是完美，不知道若各位选择会选谁呢？

下篇，3选1

麻烦把比较 弄得好一点 根本不知道谁的优缺点看清楚了QQ 我觉得都不好

..... 怎么A的优缺点描述好像有些冲突

那个会担责任选那个

都不好，但是A的优点好像跟后面缺点一样了啊！没加到分！所以这两个来比，还是选至少会担责任的B好一点

两个都不怎么好，不过最低要求就是能担责任

选钱给比较多的那个

选个鬼，小职员没有选择的权利

A跟B不是都感觉优缺点冲突了阿 会挺下属的又会把责任推给下属?这样那有挺到?

这公司别待了吧

台湾没有主管人才

一下1一下2，你选老婆吗?

都不要 有够烂的 桶自己下属刀是沙小

听起来a更烂一些

这种主管好像满普遍的...敝人的也是

都不跟

如果没的选 应该选B吧

都不选

b勉强可以