先说这间公司
是在南部的一间染整场
是用出勤天数算薪水的
所以做到晚上七点八点一样算一天
当时应征开发人员
挂储备干部职位
开始责任制生活
八点上班 不是八点到公司
是八点你就要把东西准备好
报告给上面的长官
没准备就是狗干一顿
五点下班 是例行公事处理完
额外的机器异常 管路泄露
五点才开始处理
因为人员精简的很厉害
所以几乎什么事情都要做
现场抄表 算产量 追良率
开会报告 生产异常 机台异常
外劳加班 假单 请假就要去补位置
倒垃圾 扫厕所 清水塔水沟
屋顶漏水 换马达 换零件
清机台 上油
正经的事情外还要做杂事
最后令人灰心的事情
国定假日跟过年
领到薪水才知道 没出勤不给钱的…
发现外劳吃的便当不同
只有白饭跟高丽菜… 还要自己付钱
产品问题很多 常常不知道问题时间点
后来装监视器 觉得终于有改进
结果监视器是监视外劳
看他们有没有认真工作
东西出问题就扣他们薪水
下班还要凹他们先打卡去扫地才能下班
应该有的工作器具也不发
外劳要自己花钱买口罩跟鞋子
因为公司觉得那不是生产工具
最令人感到灰心的事情是
厂长讲到这些东西还很开心
认为省下很多钱 很厉害
真的是把外劳当奴隶工具在使用
代表根本不是没注意到这些东西
而是刻意这么做的…
认为没有好转的机会 只好自己离开了
南部真的一堆没外劳就会倒公司
政府也不想办法处理
留着这些工厂污染环境
这间薪资一天一千 感谢
作者: boocs (簿壳思) 2017-07-27 02:23:00
推原po良知
一堆中小企业都很不长进，没创新没创造，台湾为了保护中小企业惯老板的利润，长期以来一直牺牲劳工，是该好好处理这些垃圾中小企业了
作者: AngelMAyCry (猛毒天蝎) 2017-07-27 02:49:00
这些中小企业真的该淘汰
作者: liaiwama (.) 2017-07-27 03:35:00
日薪、派遣及没制度、没照劳基法的公司就不会想去了，当然有的人是真的无法选择，反正该检讨的是这些不良业者和政府！
作者:
wakaura (浦)
2017-07-27 06:36:00不用浪费时间在这间公司了
作者:
z0328 (科学小飞侠)
2017-07-27 08:21:00超烂
作者:
sc1 (sc1)
2017-07-27 08:40:00白饭高丽菜有益身体健康 去同情外劳就是整塑台劳了
作者:
groupie (再见浊水溪)
2017-07-27 08:40:00没竞争力的公司真的该淘汰，给外劳吃白饭和高丽菜.....过几年东南亚一些国家起飞我看这些公司会死很惨
作者: guesssss 2017-07-27 08:57:00
S开头的那楼讲 干话......
作者:
sc1 (sc1)
2017-07-27 10:04:00染整厂应该去东南亚 强留台湾离家近考虑就是酱子吃土
作者:
cm1241 (cm1241)
2017-07-27 10:27:00原来我们公司真的很人性，不管本劳外劳都一视同仁。光是吃饭，公司给五菜两汤，白饭或另加面之类的。额外奖金，礼盒，下午茶都是不分国籍人人有。
作者:
james251 (詹姆士两百五十一)
2017-07-27 10:30:00似乎是一些中小型公司的常态
作者: leavefly (leavefly) 2017-07-27 10:54:00
好奇外劳自付高丽菜便当要付多少.不会连便当钱都要抽吧
作者:
sc1 (sc1)
2017-07-27 11:11:00很多公司对台劳机车 对外劳捧上天给加班费 难得看到整外劳的
作者:
cyhoza (笨狗)
2017-07-27 12:05:00南部真的是烂公司惯老板天堂
作者:
suzume (哎呀)
2017-07-27 13:34:00好像我们公司……
外劳来台湾 真的很吃运气 好的公司过得很爽 但赛的不少
作者:
jasd (杰司德)
2017-07-27 14:52:00好像我以前待过的公司，也是纺织厂，但外劳待遇没那么差。
作者:
top1683 (我鲁 故我在)
2017-07-27 18:36:00国考吧，惨
作者:
horol (Kitten)
2017-07-27 21:47:00对台劳外劳都垃圾的废物企业
作者: y331752001 (LENA) 2017-07-27 23:41:00
外面很多令人心灰意冷公司 何必为公司心灰意冷呢？连基本的都无法好好遵守公司 真的不要当老板浪费社会资源 还让社会沉沦 破坏社会价值
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-07-29 18:18:00
有够赛