面试常被问，你打算在我们公司做多久?
我们希望找的是稳定度高的人。
这题很有趣，参考之前乡民的建议，最近
几次面试，依照建议回呛，当然还是要
做点良性补充给台阶下。
我会说，关于这个问法，我觉得不合理，
然后反问对方，如果有外商用2~3倍年薪
挖角，你会犹豫吗？ 对方都会愣住，顿时语塞，我再补充，我觉得呀，做了3~5
年，对公司算是有所交待了，如果在外面
有更好的发展，应该要给予祝福吧! 如果
做了3~5年有升了一个主管职，我觉得那
是拒绝外面诱惑的一个好理由。
如果有同仁做了8年却不是主管职，我会
觉得比较可惜，其间他有试着对外询求
更好的机会吗？还是没有竞争力只能留
下? 他是累积8年的经验? 还是一个经验
用了8年?
****有一次同时面对三个考官ABC，A考
官对我问了这个问题，我回答的时候，眼
神都平均带上ABC，然后结尾"你会犹豫吗？"突然要A考官回答，他就当机了，
想了5秒，说他真的会离职，然后开始胡
言乱语......哈～爽啦！
后来Offer get，但原公司加码慰留，
就没去报到，有筹码才有的喊!