小弟在前几天快下班的时候
在公司里受伤
一根手指头就撕裂伤开始不断大量出血
当下的我想说止血就好
但是朋友看到都劝我去挂急诊
挂了急诊挨了3针
在医院的当下心里的离职念头就浮现的更明显了
因为主管的偏心还有大小眼
其实之前就有想要离职的念头过好几次
加上这次受伤 主管尽然是不闻不问
事发当下 也不发一语
只叫我赶快下班 不要挡在出口影响他们收班
当下的我在急诊室回想就超想离职
但是觉得这样好像太冲动了点
后来经过跟家人的讨论有两个方案
第一个:
勉强的做到手复原
然后申请到劳健保后就辞职
但有点不好意思
觉得好像达到想要的目的就走人
第二个:
直接离职
但是不知道离职后
受伤看诊的费用
可不可以申请的到?
现在觉得很两难
不想做下去
手要复原还要半个月吧
因为经济的考量没办法休息那么久
想不到什么方法比较好
上来问一下各位的好意见
谢谢

一，自己的权利，不用不好意思

哪有什么不好意思? 公司方都不关心了再者因公受伤那是你应得的捍卫自己权利 不用害怕

三: 直接离职并申请职灾 过程稍有刁难就搞他

走啦！ 还待！

你受伤带衰主管