[讨论] 今周刊 - 违反劳基法个案
楼主: xxflowers (flowers) 2017-07-09 13:06:14
今早在今周刊看到的违反劳基法个案，怎么说呢，是觉得目前的法案有很多待修正的地方
，但这几个情况拿出来说，超莫名其妙的啊！
一部荒谬法令，逼劳检大刀挥向这些无辜劳工
（标题就很怪，个案中被罚的都是资法欸）
1/ 崇尚上班时间弹性与自由的劳工
这个只要照常刷卡，然后一样不列考绩就好了吧？！
2/-5/ 真希望台湾职场文化能改变啊....
因人手不足出现紧急加班的状况，公司被罚我倒觉得合理，这是需积极改善的状况，看是
加人还是调整排班制度。
因为对现法有诸多不了解，想上来问问大家目前对法制的理解与想法。
作者: pesai (飞飞丸) 2017-07-09 13:10:00
无言…
作者: WTF1111 (BBS少看为妙) 2017-07-09 13:23:00
可怜的劳工被主管要求写出这种文章，永远在鼓吹废掉任何劳工保障
作者: meatkai (凯) 2017-07-09 13:41:00
又在洗脑了
作者: blackzero1 (honChao) 2017-07-09 13:41:00
哪个商业杂志不是资方打手？
作者: keyboard22k (键盘22k) 2017-07-09 13:47:00
我觉得写得满有道理的啊，现在的劳基法缺乏弹性变通，劳资双输。
作者: skyprayer (洗碗工) 2017-07-09 13:49:00
对原本制度优于劳基法的公司有时反而变成限制...
作者: roxiang (天空之城) 2017-07-09 14:36:00
楼上会不会想太多了，台湾优于劳基法的公司多还是少？
作者: DevilCool (灭顶男孩) 2017-07-09 14:48:00
哪些制度优于劳基法的会受限~说出来?
作者: chinaeatshit (我爱台湾！中国吃屎！！) 2017-07-09 14:57:00
会看商业杂志本身就已经奴性坚强多的是灌输老板给你工作就要感恩卖命 没薪水是给你学习的机会还不收学费
作者: keyboard22k (键盘22k) 2017-07-09 17:51:00
我只知道我们要调休休长假因为一例一休变得无法排长假旅游。
作者: a910343 (SaintTay) 2017-07-09 19:45:00
这些周刊应该都抵制
作者: furio (void) 2017-07-09 20:24:00
那key大认为可以连续工作几天才合理?
作者: makio (shiawase^^) 2017-07-09 21:05:00
上下班不用打卡，迟到早退不用扣钱，这也不行要被罚钱喔！荒谬，劳检到底是在想什么？全台湾只有工厂一种产业就是了。
作者: asiu (一定) 2017-07-09 21:12:00
烂文章 智障写的
作者: robler (章鱼丸) 2017-07-09 21:37:00
劳基法只有规定要出勤记录 那个资方打手就不要出来丢脸了对你们这些资方打手来说 最好劳工都什么保障都不要有都是一些长期违法加班的烂公司会在那里该打卡制度只要装设门禁系统，自然就有出勤记录了 这很难吗?要不要把优于劳基法但是会变成限制的制度真的拿出来讨论?讲出来听看看阿? 不要只会在那里放砲
作者: j68Jiang (lzmjjpp) 2017-07-10 08:03:00
是雇主不想多付钱买你的自由时间，结果劳工想多赚没门，双方不讨好，下届歹选
作者: pttuser (pttuser) 2017-07-10 08:12:00
skyprayer优于劳基法？哪间啊？说出来让我笑一笑
作者: Hermida (Hermida) 2017-07-10 11:55:00
谢谢你点出来 今周都没给加班费了