楼主:
kbt2720 (master)
2017-07-09 01:15:00进职场工作后就觉得主管的脑都很怪
很多主管都常常情绪性的骂人，可是这一骂下去造成的后果一定是负面居多。
被骂的人以后在沟通这方面效果一定会打折扣
，甚至原本能出十分的力现在也只愿意出七分了，公司的士气一定会受到影响...
而且除了被骂的人心情不好，没有被骂的人也都会把情绪化的主管看在眼里，试问改天会不会也轮到自己被对待？ 所以任何的争吵都可能为自己往后带来更多的困难...为什么很少主管都以骂来代替理性沟通呢？如果把人骂走了再次训练新人不是也很麻烦吗？
作者:
access (office)
2017-07-09 01:33:00多数主管想法是用骂的有用何必用沟通的?
正解是什么都没想←选我正解，而且他知道你PO这篇文他会很高兴，因为这代表他的影响力波及到你了。
作者:
dufflin (怨憎會 愛別離 求ä¸å¾—)
2017-07-09 08:38:00上行下效 从上头一路喷下来呀
作者:
spihc (hmm...)
2017-07-09 09:03:00那就等你当上主管来证明是他怪还是你不懂了啊
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-07-09 11:37:00
钓雷瓦纳
作者: insurreal (gives you wings) 2017-07-09 11:38:00
个人经验,不骂人的主管未必就是好的
作者:
OOOSAMU (Osamu)
2017-07-09 11:39:00我开始在骂回去了 可是主管听不听得进去就...
作者: insurreal (gives you wings) 2017-07-09 11:40:00
等你遇到什么都要十面玲珑拒当黑脸的主管,你会更气
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-07-09 11:42:00
推楼上 真的 会做样子的小人更令人讨厌
作者:
kittor 2017-07-09 11:44:00有钱领，当然要骂囉
作者: insurreal (gives you wings) 2017-07-09 15:20:00
只会用骂的,和为了做不沾锅死不敢骂的,其实都不是好事前者洗人会洗很快,后者则是要蹲的够久才会知道个中滋味两种个人都遇过,故给出这样的意见,支不支持谁?可没有哦不要动不动就玩二分法
作者:
kittor 2017-07-09 18:01:00不骂，某程度上会被想成没在管人吧
作者:
oiuytre (OIUYTRE)
2017-07-09 18:53:00当主管当然要逞逞威风啊
不沾锅主管真的很...唉...我的还是紧迫盯人的不沾锅
作者:
kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人)
2017-07-10 07:53:00就不会想，不得人和啊。与其在那边骂，不如好好想想怎么解决事情，讲一下下次不要再犯就好。这种主管就是遇到问题不先想办法解决，而是先骂，根本浪费大家时间，事情搁著还没解决，然后骂人也要花时间，真的很蠢