一例一休8月修法？产业界提3大建议
〔记者黄佩君、黄邦平／台北报导〕一例一休上路半年多，争议越来越大，经济部次长王
美花昨主动邀集工商团体听取意见，被外界解读为修法前奏。王美花仅表示，会利用立法
院临时会这段时间搜集意见，之后再做报告，至于修不修法，她并未正面回应。外传劳动
部拟于八月底前将劳基法修正草案送交行政院审议，劳动部昨重申，目前并未规划要修劳
基法；党政人士透露，府院党已定调，行政机关不提修法，但尊重立院提案修法权。
经济部先邀产业代表听意见
出席这场“推动周休二日”座谈会的工商协进会理事长林伯丰透露，昨共有三十位各类型
产业代表出席，包括制造业、金融业、连锁店业、旅游业等；在场意见显示，服务业比制
造业更需要变动工时。他坦言，产业界“只是建议”，经济部若能协助就很感谢，“不敢
要求怎么做”，因为企业都是听话的，“不合理的法规，过去也是逆来顺受”。
核实计算 让劳工领到加班费
林伯丰说，产业界共提出三项建议。加班费计算跟时数要采核实计算，一小时就算一小时
，休息日加班费以两倍简化计算，若劳动部希望提案用二．五倍计算，“只要简化，我们
是赞成的，总是企业付出多少，让劳工能够收得到”；加班上限建议放宽为每个月六十小
时，若要采行五十四小时，希望用季为单位；变动工时方面，希望服务业、交通业、运送
配送业应该放宽为采用半年计算。
另第三季将讨论基本工资调涨，林伯丰强调“这是两回事”，但基本工资调涨与物价指数
连动，“我们也不反对”。
经济部暧昧 劳动部否认
劳动部劳动条件及就业平等司司长谢倩蒨说，目前没有一例一休修法计划，周休二日新制
才进入检查期，仍然持续检讨相关措施，也继续安排宣导、辅导。据了解，劳动部内部目
前将一例一休当成敏感话题，几乎能避就避，有官员私下说，修不修法已不是劳动部能决
定，依照总统与行政院长的目前态度，至少今年底前不可能动。
王美花却是态度暧昧。仅表示经济部做为产业主管机关，趁临时会来蒐集意见，了解产业
面对现行新法的困难在哪儿，之后将把意见汇整进行报告；经济部官员透露，搜集到的各
项意见，当然可做为未来一例一休调整方向的参考。
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