本篇内容代朋友po，因为以下公司面试资讯很少，所以在此回馈，有相关疑问欢迎站内信，我会询问朋友后代为回答。
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（因为这次找工作上网搜寻资料时，发现很少、甚至是没有部份公司的相关资讯，所以来回馈一下啦！）
学历：国立台东大学 应用化学系毕
经历：总务一年、澳洲打工两年
在校成绩中等（真的在正中间的那种= =），澳洲回台后立马开始找工作，因为还是希望走跟所学相关，所以就算我前面有一年的总务经验，但在这个业界还是等于无经验！
#投履历条件：周休二日（二六班可）、基本劳健保
#1111主动投了6间（1个未读）、104投了19间（2个未读）
#有留E-mail的都会另外寄一份履历（回复率很高）
#期望薪资：$30000
#所有面试共花费2周
1.友和贸易－客服人员（非主动应征，面试主管告知因为分类关系，并不会出现在人力银行的配对项目里，所以都是她自己搜寻履历通知面试）
流程：基本资料→情境模拟简答题→主管面试→（如果有工作意愿）副理面试
职务内容：就是客服但必须不断学习药品及仪器知识，才能顺利跟客户沟通。
上班时间：0830-0900（需提早15-20分钟到，下班责任制）
薪资待遇：$25000-26000
公司福利：三节半薪、年终（看营运）、每年固定调薪、季奖金、国内外旅游（满一年时全额、家人部分补助）
心得：公司福利真的很好又有制度、低流动率（部门平均年资10年），但底薪过低、下班责任制无加班费，且看不到职位的未来发展性，如果我年纪再大一点应该会接受）
结果：当天下午电话通知录取
2.精湛检验－化学分析员
流程：基本资料→检验相关小测验（像溶液配置）→主管面试
职务内容：消灭样品、数据分析
上班时间：0830-1730（需轮二六班）
薪资待遇：$25000
公司福利：三节看绩效、一三年调薪、月奖金（$3000-14000）、国内外旅游、加班换补休（3个月后可折薪）
心得：底薪低但若考核过后可加上月奖金，薪水很可观，所以超级想录取的阿！
结果：没通知Q口Q
3.精准环境－环境工程师
流程：直接主管面试
职务内容：文书处理、厂商沟通，偶尔需至现场
上班时间：0900-1730（一周2-3天加班）
薪资待遇：$26000
公司福利：三节$600-700、年终1-2个月、一三年调薪、国内外旅游
心得：面试时跟主管简单聊天、大概10-15分钟很快，没录取的很大原因应该是我家离内湖实在太远了！主管进来第一句话就是我会不会骑车骑很久？所以当我到的时候真的也是抱持着聊天心态了，因为真的TMD很远！
结果：没通知
4.台旭环境科技－检验分析员
流程：基本资料→化学相关小测验→看公司的简介影片→主管面试
职务内容：消灭样品、数据分析
上班时间：0800-1700
薪资待遇：$29000（试用一个月$24000过后，签一年约）
公司福利：三节$1000、年终1-2个月、每年调薪、国内外旅游、分组绩效奖金、全勤奖金（每月会从薪资扣$200入公司旅游基金）
心得：一连面试前3间底薪都低的夸张，还在想说化学毕业的人现在连在台北都这么惨了吗？所以一听到$29000根本看到天堂，而且离家近，面试时就打定主意如果录取就是他了！
结果：一周后电话通知录取
5.硕杰科技－仪器工程师
流程：基本资料→主管面试→（如果有录取）一周后总经理面试谈薪资
职务内容：包山包海，从仪器组装至客户服务，过了新人时期需出差，到现场帮客户解决问题或仪器的使用教学（因为是自行研发）
上班时间：0830-1800（午休1.5小时）
薪资待遇：$29000-30000
公司福利：年终至少3个月、国内外旅游（公司会出钱，但需要有人统筹否则上面的人懒得办）、0900前到都不算迟到（这算福利吗？）
心得：真的就是小公司，没制度的好处就是弹性很大而且学到的东西一定会很多，第一次面试时跟主管聊得很来，那时候还很想进这间公司，但第二次跟总经理面试感觉就不太好了，就是一个很难沟通与理解的人，所以直接剔除）
结果：一周后电话通知录取