[心得] 新鲜人业务面试分享

楼主: ashirley123 (困桑)   2017-07-01 02:11:30
大家好,受惠于版上前辈们指教,小妹也来分享一下最近面试的心得
我的背景是国立大学文科,今年的应届毕业生,日检N1,多益785,韩检一级
日本交换一年,有日本机场地勤,机械公司国贸助理经验
以3月校园就业博览会为起点,开始投履历,4月接到第一通面试邀约也开始在104上面投
,总共面试8家公司
以下是我的新鲜人求职历程~
1.(法商)X东 / 资深业务(中科)
简介:做管线,钢瓶气体以及半导体设备
工作内容:抢政府标案,属钢瓶气体
面试内容:分成两次,第一次在中科办公室,
笔试:30分钟,人事资料表/英文,题目是两题手写,印象中有
(1)personal safety behaviors in daily life
(2)竞争对手很厉害时,有什么策略之类的
面谈:新竹来的主管+人资,自我介绍,其他完全针对我在机械公司的经验
问我有没有做过业务分析,处理过政府标案等等,
本来以为没机会了,没想到一个月后接到二次面试邀约电话
第二次在高雄厂,业务部总主管+人资,问了我其他的经验+生涯规划相关
问我能不能接受先做内勤练功,不一定会让新人直接上
结果:无声卡,可能是因为我透露出开车技术不好,无法跑太远的客户XD
感想:第一次面试较有压力,第二次反而轻松,是讲求专业的公司
2.(日商)台湾电气X子 / 营业副专员
简介:高科技玻璃,薄膜
面试:笔试:90分钟,人事资料表(需写中日文自传),逻辑(国中数学),
日文(汉字读音+翻译)
面谈:当天有三个人,每个都是固定20分钟,面试官有五个,2个日籍3个台籍,
有一个50岁左右课长很明显没地位,摆着吓人的却没发言权,2个台籍女考
官都摆臭脸,几乎都问考古题,中间念一篇日文报纸(科技相关,很拗口),
后面居然没有问最经典的"有什么问题吗?"就结束了!!!我问题超多的RR
R
结果:无声卡,同时去面试的有一个刚好是我同学,听说30K
感想:标准日商,风气严肃保守
3.X宝 / 联合面谈
简介:你家应该有他们的电风扇,做家电的那间
面试内容:人事资料表(选填志愿),人格测验,当天有10个人,几乎都是112跟116的,
分两批进去一间特别现代科技感的(像韩剧里面那种)会议室面谈,
考官有3个,分属电子商务, 财会行政跟营业,全部自我介绍完一轮,
第一个针对个人经验问,第二个叫大家猜公司资本额,去年营业额多少,适
不适合做财会,第三个只问有烦恼时会找谁,讲到他们行销企划部以前只收119企管,现
在?
收116企管,但是他们三个月就跑了XD
结果:无声卡,猜测他们只收116
4.X荣 / 外派越南营业职
简介:纺织,成衣
面试内容:第一次在学校:笔试:速算,英文Email写作,面谈:2人资,只有一个在问
,另一个应该是小妹,几乎都问考古题
第二次在台北总公司,业务副经理+2人资,问生涯规划,叫越南人测越南文
跟韩文,谈薪水
结果:Offer get!受训期(台北+大陆)30K,外派43K,半年后年薪60万
感想:公司教育训练完善,但是谈薪资时有被剥削的感觉
5.大X卜 / 海外储备干部
简介:运动鞋代工厂
面试内容:第一次:电话测英文,考古题,第二次在台中总公司,大厅很气派,
有风水元素,笔试英文(电脑测听读,托福题型,很难> <),
面谈:一个人资,只叫我问问题,第三次:Team building,一整天的团康活动
32人取10个左右
结果:Offer get! 60K
感想:人资部都超年轻
6.(德商)X皓 / 日文业务助理
简介:贸易公司,卖休闲用品给Amazon欧洲或日本
面试内容:第一个小姐先说明工作内容,确认履历,英文自我介绍,
接着看一篇日文客诉,讲给下一个业务听,日文自我介绍+问答,
第三个是总经理,进来问我有什么问题,最后离开的时候说"
希望有机会再见到你"
结果:Offer get!28K*14个月
感想:公司气氛轻松,听说总经理平常都穿短裤
7.X圣 / 业务(台中)
简介:日本机械代理商
面试内容:第一次:业务部经理跟我约在星巴克,笔试:中日翻译各一张,
写了一个多小时,都是机械跟商业相关,之后用日文问答
第二次在台中办公室,先叫日籍员工跟我聊聊(测日文),
再叫我问台籍业务问题,觉得有点浪费我时间
结果:原本约好第三次要跟他们跑一次客户实习,后来没去
感想:不是很有制度,主管人很好但是感觉随时要跟着他改变计画
8.大X / 日本线业务
简介:线性马达,驱动器等等
面试:先在家里填好人事资料表跟人格测验当天带过去,进去的时候用3C产品
交换访客证= =笔试:英文(选择+填空,多益难一点),日文(文法超少,
几乎是考日本知识,问从桃园飞神户是要到哪个机场,幕府历史等等),
业务考卷(大学商管+高中物理化学),经典夹钢珠(我夹了13颗),面谈:
业务经理+日本线业务,考日文问答+英文自我介绍,之后人资来确认资料
+解释薪资结构
结果: Offer get! 28.4K+13K专业奖金=41.4K
感想:公司是日本式管理,打卡前要做早操,不能带照相手机进去,觉得心很累
心得
1.就业博览会:不要当作逛街心态,要好好把握,我的第一个面试机会就是博览会来的
当天穿套装,准备完整履历表,许多人资当场就先做一面了
2.104:愈完整愈好
3.日商仲介:效率非常差,参考就好
4.履历表:最好缩减到一页,传统产业一定要附自传,格式最好自己设计过,
有个人资说会找我是因为履历特别用心,100个里面不到10个,
学经历比我好的大有人在,但感受到我的积极度>///<
5.服仪:受到日本人影响,我一定是标准黑色套装+跟鞋,特别是业务,要有专业感
6.在学时准备:不知道要考什么证照,就打开104看想要的职务需要什么,多益最好用
高中以前的基础学科都不要忘记,面试很喜欢考
祝福大家都能顺利找到理想的工作~
作者: Dannyx   2017-07-01 02:14:00
作者: good5755 (竹子)   2017-07-01 02:24:00
外派43k很低...猴子价格
作者: samutw (samutw)   2017-07-01 02:38:00
外派年薪60w? 可以不要打坏行情吗
楼主: ashirley123 (困桑)   2017-07-01 02:41:00
现在外派行情真的很差...我同学会越南语还只开35K,觉得被看不起
作者: garry505 (huop)   2017-07-01 02:46:00
推,3.好像今年真的有收116,5.是派驻北越或东莞的吗?
楼主: ashirley123 (困桑)   2017-07-01 02:53:00
gary大 是的
作者: jerry886 (断水流大师兄)   2017-07-01 07:09:00
外派没5.5包底不要去
作者: demoQ (中出狙击手)   2017-07-01 08:47:00
作者: luce10 (TZ)   2017-07-01 08:52:00
同为新鲜人推分享~
作者: chuly (亿万星辰)   2017-07-01 10:10:00
第2家公司我待过,知道原PO形容的那些人是谁(难搞+1)
作者: arnys (我不要当学弟)   2017-07-01 11:52:00
常常看到一堆说外派没多少不要去,可是现在行情好像差多了
作者: oct63227 (yeh)   2017-07-01 13:04:00
旭x外派不推
作者: the32119 (the3232321313)   2017-07-01 13:24:00
WOW 三语
作者: chuly (亿万星辰)   2017-07-01 23:20:00
原P0条件很好,去我前公司业务单位太大材小用了,您值得更好滴~
作者: z3128988 (宇宙外星人)   2017-07-01 23:27:00
好奇原po最后去哪间
作者: chuly (亿万星辰)   2017-07-02 01:24:00
难道原PO也是海线人:D(先握手一下XD)
作者: t4012289 (elaine)   2017-07-02 11:37:00
韩检一级不是最低的吗
作者: OJC1106 (OLC(欧文喇叭克里斯))   2017-07-03 11:33:00
推!!

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