工作一年半来也换过不少工作
常见的状况就是一进去要填试用单
内容不外乎试用期间资方能任意考核解职降薪啥鬼的
多半违反劳基法
也被阴了几次被离职
以后是不是要签就不进或者一违法直接告呢？