※ 引述《d062637776 (Sylar)》之铭言：
: 在板上常常可以看到有人询问哪个工作好不好的文
: 也常会有人说不要做容易被取代的工作
: 但人类这么多
: 为何每个人都自命不凡认为那个不被取代的人一定会是自己
: 放眼全世界好像都是如此
: 人类就是这样 认为被取代人的总不会是自己
: 就像电影钟点站里说的一样
: 每个人都认为自己可以长生不老
: 但事实就是为了那些少数人就必须牺牲一大票人
: 而那群人就是被取代的牺牲品
: 为何人总是认为自己不是那一票人里的其中一人呢
工作多年
发现真的有不能被取代的
第一 会向上管理
第二 再上向成功后 在把所有业务弄乱
只做好老板要做的事
第三 共用资料归档 就开始弄乱 信件主旨混乱
让同事觉得你的工作接起来是屎缺
让新来的同事觉得你的工作不容易进入状况
第四 偶尔去扰乱同事的工作步调
于是所有的人都离职了
自己留下来了
老板也不敢断然处置
因为业务历史往来都在你手上
除非这部门或公司倒了 或者 老板有觉悟处置心态
要不然你就成为暂时不可被取代了
不豪洨 刚见证过
不过这个要天时地利人和才有可能发生
作者:
ninomya (☆Always be HOTTEST☆是)
2017-06-27 11:17:00推w 这年头会做事不如会说话，上层觉得你很厉害就好，弄一堆屎坑给下属都没关系。以前的主管搞了一堆烂坑后被丢去另一个分店，结果又把分店搞了一堆烂坑后跑走了，现在竟然在别家同业当经理，真是吓掉我的毛w
作者:
mnmnmmm (Qoo)
2017-06-27 11:25:00这叙述蛮有趣的 但真的没有见识过劳资双方 应如同水鱼理论 水帮鱼 鱼帮水 创造双赢如一条死鱼把一趟水搞砸了 让其他鱼无法生存 这是对的吗?每个人都有其生存方式 如同方法万万种 要无愧于心
这叙述。能力强发展上来的人会斥之以鼻 离职待不下去的会认同（不论原因）不过抓到多数的后者就是赞 让大家都可以代入自己是能力好的
真的 现在公司两大总管都是很会“老板好棒” 加薪加飞快
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-06-27 20:33:00
老板放任爱将乱搞 公司倒了 也只是活该 怨不得人
作者:
makio (shiawase^^)
2017-06-27 22:58:00暂时不可被取代的意思就是可被取代啊......这种不叫不可被取代，只是暂时骗了老板
作者:
leonn (leopass)
2017-06-28 00:38:00叙述的真写实
作者: dendrimer 2017-06-28 11:00:00
内斗内行
作者:
rayven (掷筊才是真正云端运算)
2017-06-28 20:06:00不然咧？世上真的有没了某员工就会倒的公司吗？