心血来潮,翻了一下以前自己的文章,现在来update一下近况
两年多过去了,诚如前面所说的,我没有进去前老板的新创公司而是继续留在原本的公司
(最后前老板因为我不过去帮他跟我森七七那又是另一段故事了…)
最后我在前公司待到了年资近四年,没错是前公司,后面我透过hunter 被挖进另一家外
商公司,title 待遇比之前好
工作还是不跳脱原本的领域(我想这也是职位和薪水成长的原因),虽然换到不同的产业但
是专业领域上的年资累积我觉得是非常重要
前老板的新创公司现况据我了解,老板对市场的不了解加上策略的变动性高及公司高流动
率,目前其实还是很不顺利而且已经开始衰退冏(就市场来看,这个品牌两年多后声量还
是非常微小)
其实现在问我,我也无法回答当初没有去到底是不是正确的决定,因为不同的人有不同的
做事方式成效也一定不一样
但就新创公司来说,主事者(老板)的作风确实是评估公司会不会成长的关键,就算请了再
厉害的专业经理人,如果老板的思维不在点上,下面的人也无法发挥所长
所以要跳槽前一定要想清楚评估清楚,自己要的是什么,不要只看眼前的这份工作和薪水
而是要看到未来你的第二份甚至第三份工作你想要在怎样的位置怎样的发展
尤其当你已经不是二十几岁的年纪时,在工作上所做的任何一个决定与变动都相对的重要
,会直接影响到你未来整个职涯的走向与发展,所以每做一个决定的时候请慎思
累积年资累积资历,培养实力累积信心,面对变动时才越能从容不迫
谢谢当初给我意见的大大们,非常的受用,以上小妹的一些小小心得也回馈给大家
※ 引述《Lovelycat11 (Lovelycat)》之铭言:
: 小妹简单介绍一下背景
: 31Y未婚
: 现在在台湾知名的外商公司品牌上班(算中高知名度的牌子)
: 年资1年又10个月 做电子商务,今年被promote成supervisor,但公司因为现在面临转
型?
: 虽然目前职位不会有问题,但公司变荡太大所有有时候还是会有点不确定感
: 但如果稳稳的做,也可以稳定中求发展
: 公司度过这段转型期公司也确定还会做电商的话,还有机会再发展(现在没人管我,老
板?
: 问题来了
: 我现在公司的前老板国外总代理了一个品牌,品牌很新,今年才刚开始,在草创时期(
背?
: 已经有一个同事去帮他了,他希望网络发展这块我可以去帮他建立,公司目前才五个人
: 给的offer很好title manager ,月薪比我现在还多两万
: A公司(外商知名中小型企业)
: 优势:没人管我,可以稳定求发展,如果公司有渡过这段转型期的话
: 劣势:公司现在再转型,有点不确定感
: 薪水:N
: B公司(国外新品牌总代理商)
: 优势:从零到有的机会很难得,发挥的空间很大,薪水比较高,前老板有一起公做过对
我?
: 劣势:因为牌子太新了,所以不知道做不做的起来,目前人很少,是必得包山包海
: 薪水:N+23K
: 最在意的点是,因为我花了很多时间终于跳到外商公司,虽然现在公司转型不稳定,但
有
: 虽然对B公司有兴趣,但怕好不容易外商跳到代理商,之后会很难再跳回外商,薪水比
较?
: 请教各位前辈会如何做抉择呢?
: 先谢谢大家了