※ 引述《LittleWhitte (↙~☆煞气a小白★~↗)》之铭言：
: 小弟是刚入社会不到一个月的新鲜人
: 最近在一个本科系的公司上班
: 已经两个多星期了
: 目前还没有人教我什么东西
: 只是负责一些办公室的庶务
: 客人来就泡泡茶阿泡咖啡或者是归档什么的
: 平常没事就把自己本科系的课本拿出来看
: 或是看一些前辈们做的资料什么的
: 这些东西都在课本上看过
: 只是在实务上就看不太懂了
: 然而最近真的看到快无聊死了
: 上班大部分的时间都在发呆
: 原本想拿英文的东西出来看怕被白眼
: 主管也告诉我说，“不会就多问”
: 只是附近的前辈都在忙自己的事情
: 我就怕随便乱问会烦到其他人
分享一下自己以前的经验...
也是前辈都很忙没空教
我主动问“有没有需要帮忙的地方？”
前辈也会说“不用，我自己来就好”
一是因为教人真的很麻烦
一是有些前辈怕你学会会造成他的威胁
我就先默默观察
注意办公室里发生的事
谁被交办了什么事、他们是怎么处理的
研究哪些资料是放在哪
假想若是自己被交办了同样工作，该怎么做
大概一段时间后就会稍有概念
变得可以在发现前辈真的很忙又被交派了其他任务时
自告奋勇帮忙处理
然后请前辈最后协助检查就好
若有问题就可以趁这时候提出
: 最主要会觉得有点困扰是因为
: 之前刚进去的时候
: 主管也告诉我说之后会有人教你怎么做资料什么的
: 我就想说那时候再开始问就好了
: 只是目前都还没有人教我，主管就希望我问问题
教人真的很麻烦...
如果很忙又被派去指导新人
常会觉得根本被增加工作量
也不是每个人都擅长教人
但别人不教，你还是可以想办法偷学
: 所以我是该拿文件上的东西去问吗@@?
文件看一遍
假想如果这份文件是空白的
你看着空白处会怎么填？
跟既有资料有什么差别？
想一想为什么会有这些差别
想不明白又查不到答案的地方都标注起来
等有机会时再一次向前辈询问
重点是最好自己先做功课（思考、查资料）
真找不到答案再问
（每次被新人问一些google就可以找到答案的问题
我都会觉得很不耐烦）
职场和学校不同，很难有人手把手教你
多观察很重要
然后遇到问题
尽量试着先自己想看看，觉得该怎么处理
如果不太确定可不可以这么做
先去请教前辈或主管再执行
以上是个人一点点经验分享
新鲜人加油吧
: 感谢大家的回复QQ