各位前辈好
最近在新工作上遇到了一些状况，于是上来请教一下
抱歉文章有点长
在上个月底我换了新工作，虽然和上一份工作的性质差不多类似
但公司的气氛差蛮多的
上一个公司是一个五六十人的公司，虽然规格不大
但基本的公司制度、休假规定等等的人事规章都有明订出来
分工也细，基本上每个同事要做什么工作都很明确
办公室气氛是属于同事之间偶尔会聊天，却不是吵杂热闹的那种
但是会离职是因为前公司本来就有一些问题，例如没有加班费、没有年终
(底薪本就不高了连年终和加班费都不给真的很伤T_T)
老板娘掌权过大，向上提出的建议常被无视等等
员工流动率也不小，每个月都有一到两人离职
后来在预告离职日前找到了目前的新工作，所以两份工作几乎是无缝接轨
从月初上班到现在开始发现一些问题
现在的公司一楼是门市，二楼是办公室兼仓库
员工人数不多，不超过十人，办公室主要只有一张大办公桌+四台桌电
电脑不够用，有员工是带自己的笔电来工作的
我的工作很吃电脑的规格，但我自己的笔电却不给力
(当初也是想说公司应该有电脑可以用吧，就没急着换那台老笔电)
跟老板反应过之后他也是说之后会买，但没办法马上配一台给我
(他还一直问我个人最近没打算买新笔电吗?)
虽然我很想撑到公司买新电脑，但是我一直用着烂笔电实在很没效率也浪费时间
最后我只好还是先买笔电了
(顺带一提，拍商品照片的单眼相机也是要用我自己的，公司没有)
二楼只有一张大办公桌，当然是没有空的位子给我
https://goo.gl/My4k6Q
上图是二楼大概的配置图，我的位子在最右下角
我的桌子是一个柜子，因为高度刚好可以当作桌子，又放在拍照的桌子旁边
商品照片是我负责拍的，那里就理所当然变成我的位子了
(只是坐久了还真有点不太舒服....)
二楼(含仓库)大约二十坪，仓库很小
很多库存放不下就散放堆在办公室各处
(我坐的柜子也是放库存的其中一个地方)
每到下午四点和晚上八点，整个公司(除了一楼门市)
就开始出单(网络的订单)、包货
而且是连老板都会参与
(但老板说我的职务跟大家不一样，不用跟着一起包货
虽然偶尔会被叫去帮忙包)
这里有两件事我很困扰的就是：
1. 因为大家都在包货，人多地方小，每个人走来走去
我常常要顾虑到拍照的灯架会不会挡路
2. 再来就是我们表定下班时间是晚上9点
8点又开始包货，所以根本没有人可以准时下班
我的工作不包含出货，可是下班时间一到却没人下班
看着整个公司都在加班包货的心情实在是很复杂.....
又不想留下来....9点下班我已经觉得颇晚了，
还加班，就算有加班费我也不太想留....
(如果是还没下班时间帮个忙我是OK的)
二楼兼办公室和出货感觉有点像"家庭即工厂"
而员工和老板之间也很像是家庭成员
老板很年轻，大概三十几岁吧，讲话方式也是年轻人
加上同事普遍年轻，大学刚毕业一两年的，还有很多工读生
(而且全都是女生，除了老板之外)
老板的女友也在公司上班
整个办公室每天都很热闹，大家都像认识很久一样的朋友，什么都聊
老板不摆架子，也会和员工哈拉喇赛
(员工还会呛老板，第一次听到真吓到我了)
对我来说这反而有点令人窒息，我本来就不是热情多话的人
加上我工作时很安静，因为我嘴巴聊天就无法专心动手
可是我又怕大家是不是会在心里觉得我不好相处....
(这时候反而怀念起上一间公司的上班好同事下班不认识了...)
公司没有员工守则和人事规章这种东西
所以我想大概就是老板说了算
不过有一点我最诟病的是：没有表定休息时间
上班时间是中午12点~晚上9点
大概在6,7点时会有人问说要不要吃饭，然后就让一个同事去买大家的晚餐
不然就是自己去外面买回来吃
吃完后大家又开始忙自己的工作，老板有时候是一边吃一边工作
(他不想让大家吃披萨之类那种很花时间的东西，最好是可以拿在手上边嗑边忙的食物)
(并不是说吃完饭放空一下会被盯被关切
可是老板在旁边忙，真的是想放松一下的心情都没有....)
除了以上这些问题外，老板是个蛮有想法的人
也很愿意跟员工讨论公司的决策等等
(不过讨论归讨论，基本设备却生不出来，不会只是流于口头的空谈吧....?)
我不是讨厌老板的个性，老板感觉是可以对话的人
这里的待遇也比我上一间公司好
但我对公司的环境的确有点无法融入
我要为了待遇再撑一下努力让自己适应这个环境、对老板有所期望吗?
或是说我才上班快一个月，现在下定论是不是太早了?
希望各位前辈可以开示我....