Re: [讨论] 能者多劳,好还是不好?

楼主: RAVANA (雷瓦纳)   2017-06-11 10:41:33
很久没写文 顺便再详解[能者多劳]如何影响你的升迁
一个人的升迁 高层看的就两件事
1.要有能见度 让上层看到你是个能做事的人 有点能力
2.人际关系
每间公司所占比重不同
第一题低一点没关系 但第二题分数太低绝对出局
[能者多劳]没调配好 就像我下面说的声名狼藉 升迁你绝对出局
: 虽然其他人烂 但人难找 也不能随便乱裁人 奖金也是得吃大锅饭给个基本水准
: 除非烂到夸张 只要堪用 就是得用这批庸才维持部门运作
: 这种烂公司烂主管的管理思维大概就是这样
: 再来为啥会搞到人际关系声名狼藉?
: 1.因为你能者多劳 事情都在你身上 认真做到死
: 其他同事抽菸聊天打屁培养感情 你自己边缘人埋头苦干 没时间去打屁混熟
因为事情太多 没时间慢慢作 你的工作步调就跟你同事不同
人家抽菸喝茶打屁慢慢作 轻松愉慨 一群人开开心心愉快边聊边作
而你这个急惊风磁场明显就跟人家不合 跟你在一起作就是有压力
甚至还觉得你作那么快干嘛 我们这边就是想用笨方法慢慢作 轻松作
逐渐你就会变成边缘人 大家跟你不熟
: 2.因为事情都在你身上 越压越多 你埋头苦干没去聊天打屁 人际已经输人了
: 别人事情没这么多 可以大声做人情说
: 来来来
作者: y331752001 (LENA)   2017-06-11 10:43:00
中肯
作者: hnhnhahe (Boo? F*ck you!)   2017-06-11 10:47:00
好写实orz
作者: OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)   2017-06-11 10:58:00
就是这样,明明没做什么还被讲的很难听然后就被离职了
作者: TimeFly55 (TiMeFlY)   2017-06-11 11:10:00
有点过于偏颇+二分法了。1.协调沟通能力是很重要的能力2.照你的叙述 只有你在做事 那你离开了 这家公司不就完蛋了
作者: tony15899 (急速せんこ~)   2017-06-11 11:17:00
很多公司就是一个人走整个部门烂掉啊
作者: TimeFly55 (TiMeFlY)   2017-06-11 11:18:00
zzzz 都几岁了 可以不要有这么中二的想法吗
作者: alice78226 (紫)   2017-06-11 15:26:00
不太理解楼上第二点的结论是怎么得出来的,文章中并没有说只有这个人在做事,只是别人会选择性做事推责任,让自己的负担变小,事实上就算能者走了,如果剩下的人够多,其实还是可以扛起来的
作者: apley (佛渡有缘人)   2017-06-11 16:32:00
又不是高阶懂世界局势、公司大方向决策者,小咖的工作还不就是摊下去就好了,主管也一样啦。
作者: dufflin (怨憎會 愛別離 求不得)   2017-06-12 07:18:00
字字血泪呀
作者: wonder6253 (wonder6253)   2017-06-12 17:44:00
哈哈 这才是现实人生
作者: euser1777 (YY)   2017-06-12 19:54:00
非常写实的血泪文章!

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