‧公司名称：PChomePay支付连国际资讯股份有限公司
‧应征部门/职务/工作地点：产品规划/台北
‧先分享面试经验：
这间公司是接到直属主管的mail面试通知，面试时主管给人感觉亲切、好相处。
因为我在高雄，主管也愿意给我视讯面试的机会，没有压力测试
面试会要求看专案作品，重视整个使用者系统流程
一个礼拜后因专程上去台北面试，因为觉得这份职务是我向往的
所以有特别跟主管约当面面试，主管也愿意给机会
这次的面试过程中有感觉主管较注重沟通及人格特质方面
过程是轻松自在的，不会太紧张严肃
‧想询问及了解的事情：
我面试完后一周 (0526) 积极在询问应征进度，
主管也有在隔一周后 (0602) 提前Skype确认了我的工作职务
说这周 (0605) 会开始跑人事流程，跑完才会有报到的时间
因为我很紧张所以我今天，也是这周的最后一个工作天
我就再次询问了一下主管
结果主管说报到日期，可能会到7月初第一个工作日
想请教各位版友的是...
大公司在跑人事流程都会比较慢吗？
还是我太心急了？
有这间公司的同仁们愿意分享相关经验吗？
这样被吊著，让我好心慌阿阿阿阿阿...