如果用台湾来讲(中国加班费给多少我不知道)
台湾加班非常之不划算
当然如果人生什么都没有只想混吃等死/赚不够多想靠加班费'养家庭，每天努力加班当然
是ok
如果台湾
1.有落实劳基法
2.加班费倍率改成+1=2 +2=2.5 +3=3 连上6天加班费都用每小时倍率都用3来算
相信很多人是乐意加班的
不过现况不可能，老板就是要便宜奴隶。
毕竟照现行算法 我们就算用日薪2000下去算前2小的加班费倍率比时薪还少。
第3小多数的资方会控制倍率(不会给足)或塞一个半小时休息时间规避掉。
制造业能不能出货是老板的问题，自己有没有能力吃那个单自己很清楚，不是收一个硬骨
头在叫员工来帮你吞。
当然员工自己想吞就吞吧。
很多制造业在台湾根本爽的哪来惨澹....(有便宜奴工用+肯加/轮班的前提)
个人角度
要长工时 倍率先改高再说，不然我回家睡觉或兼副业就好啦，加班费比时薪
还少加个鬼。
台湾资方都一个样，看板上很多人推的台gg，这几天才有人问张董能不能帮员工加薪就被
打枪了(会丧失竞争力 笑)。
※ 引述《willy1103 (华裔台湾人)》之铭言：
: 这两年台湾吵工时吵得很凶
: 但看了许多留言觉得有许多人是因为"被"免费加班所以反工时
: 真正纯反工时过长的理由不外乎健康和家庭等因素
: 但说实在的, 我在中国工厂的产线
: 1-5都是12小时, 6半天, 旺季赶出货甚至周日也要上
: 其他加班不够多的厂甚至离职率还比较高
: 这几年下来, 因此生病的人并没有很多
: 家庭我就不知道, 但家庭因素有很多故暂不讨论
: 所以我就很好奇台湾目前新法, 这么紧缩的工时
: 制造业要怎么按时出货? 还是真的在台制造业生意都这么惨澹?
: 真的是劳工所想要的吗?
: 如果加班费都有按规定发,大家还会反长工时嘛?