以下代朋友PO
本人今年29岁，家住台南
从事通讯产业业务近五年，目前担任业务干部，底薪约42K
现在的公司是间1年的新公司，很多制度朝令夕改
业绩目标常常做到了又改更高，奖金永远达不到甚至可能倒扣到将近5K
因为儿子出生后想找个稳定有发展性的工作，所以骑驴找马了一阵子
最近拿到荣成纸业的offer想问问大家意见是否该换还是继续再找找
工作地点：
原：每周一早上至高雄办公室开会，其余在台南自己跑
荣：上下班均要到路竹厂打卡
工作时间：（均周休二日）＿
原：9:00~18:00(下班不用打卡，业务时间很自由），周六偶尔支援活动有补休
荣：7:40~18:00 or 18:30(若出去跑业务还是要回公司打卡)
周六上午固定团队轮流值班有补休
薪水:
原:底薪42K，进来一年没领过奖金，近几个月没做到会扣5K
荣：前半年为业助只有26K，半年后升业代底薪38K(会有量奖金看实力)，
再半年～一年凭表现可升维系所，底薪43K(除了量奖金还有季奖金)
油资补助:
原:一个月10K(可凭发票实报实销含etag/停车/保养)
荣:会装GPS定位只能报从公司出发及回公司的油资，实报实销，另每月固定2K保养费
三节&年终&分红:
原:三节礼品+2个月年终，无分红
荣：三节奖金＋无年终，分红视公司表现而定
因荣成前半年底薪跟现在差太多，又是转换产业有点担心适应问题，
很犹豫是否就此转职，还是放弃此机会继续骑驴找马看看有没有更适合的公司。
我对新公司的期待是希望找一间规模大一点的（较有制度且稳定可做长久），
请各位大大给予我一些意见，谢谢！